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菏澤市檔案托管流程
目前學術界關于檔案的定義還不統一。一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下我為大家整理了菏澤市檔案托管流程的詳細內容，希望對大家有所幫助！
一、存入
1、辦理檔案手續(xù)應攜帶單位介紹信，由我中心向原檔案保管單位出具商調函調檔。
2、存入的檔案必須由原單位密封，我中心審核無問題后將回執(zhí)返回。
3、檔案編號入庫。
二、轉出
1、持本人身份證、存檔憑證、調令、新單位與調往地人才中心簽定的《人事代理合同》、本人與新單位的'《聘用合同》及錄用手續(xù)到我中心人事代理部辦理。
2、退回原籍的持戶口證明和與我中心代理單位解除勞動關系的證明到我中心辦理。
3、所持調令或商調函必須是經組織部門批準有人事管理權限單位開具的。
4、先辦理社會保險、組織關系、集體戶口等轉出手續(xù)。
5、任何個人不得自帶和保管人事檔案。
一 網上職稱證書如何查詢
//zscx.osta.cn/
這個是它的全國網上職稱的查詢網址。
二 在網上查詢怎么查職稱證書
現在職稱的查詢方式有好幾種的：網查，電話，公函，窗口 你說的網查，這個一定的人事局公布出來是官方網站才行，謹防高仿網站和非網查網站 如果有官網查詢的 ，那一把是輸入名字，編號等信息，就可以查詢出來了 你如果不清楚，你可以去找-友信-教育-的李老師咨詢問問，他們比較了解 滿意還請采納，信息
三 貴州中級專業(yè)技術職務資格證書在哪查詢
查職稱證去人事局。
四 怎樣在網上查個人職稱
一、職稱證書即專業(yè)技術資格證書； 二、專業(yè)技術資格證書一般不能在網上查詢，專業(yè)技術資格證書鑒定按照“誰發(fā)證誰鑒定”的原則辦理。專業(yè)技術資格證a書由省市一級的勞動、人事部門頒發(fā)，所以必須到省市一級專業(yè)技術資格評價中心或者由省市一級的勞動、人事部門委托的機構去申請鑒定。 三、可以通過發(fā)函或電話查詢（電話查詢一般是通過114號碼百事通，查詢到發(fā)證機關的電話號碼進行查詢，值得注意的是現在有些不法分子把114號碼都給搶注了，所有建議如果想通過電話查詢的話，要先確定你撥打的號碼百事通電話是正規(guī)的！我上次就遇到一個是菏澤的，他們就搶注了號碼百事通，0530114；這個時候你要想直接撥打114讓后讓114給你查詢菏澤號碼百事通（0530118114）然后再查詢發(fā)證機關的號碼） 四、通過證書編號查詢，國家對職稱證書有詳細的證書編號，每個省份的證書也有詳細的證書編號管理！ 舉例：以山東省職稱證書為準： 證書編號：魯 130110010001 魯為山東簡稱 1-2位為評審年度 在這里13為證書發(fā)放年度為2013年 3-5位為專業(yè)技術資格代碼 在這里011為高等學校系列 教授職稱 6-8位為評審委員會代碼 在這里001就是指山東省高等學校教師職務高級評審委員會 9-12位為該系列證書發(fā)放編碼 在這里0001就是該系列第一本證書。
五 職稱證書怎么查詢
職稱證書的查詢方式還是有幾種的 1：網查，在專門的職稱查詢網站上，輸入證書編號，姓名等信息可查（不是每個地方都可以網查） 2：電話查詢，撥打當地職稱主管部門的電話，報編號和姓名等信息也可查詢 3：公函查詢，用企業(yè)名義發(fā)函給人事局查詢 4：現場查詢，直接去人事局窗口查詢 希望對你有幫助，滿意還請采納，如有更過問題請咨詢今成教育的李老師
六 貴州省人力資源和社會保障網
有的，貴州省人力資源和社會保障網，網址//gzrst.gov.cn/。
(6)貴州省人員職稱資格查詢擴展閱讀：
根據《 *** 中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)〈貴州省人民 *** 機構改革方案〉的通知》(廳字〔2009〕12號)和《 *** 貴州省委、貴州省人民 *** 關于省人民 *** 機構改革的實施意見》(黔黨發(fā)〔2009〕7號)，設立貴州省人力資源和社會保障廳[1]，為省人民 *** 組成部門。
根據上述職責，省人力資源和社會保障廳設24個內設機構：
(一)辦公室。
負責文電、會務、機要、檔案、政務公開、安全保密、目標管理和后勤保障等機關日常運轉工作。
(二)政策法規(guī)處。
組織開展人力資源和社會保障政策研究工作;承擔重要文稿起草工作;協調專家咨詢工作;承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作;負責起草相關法規(guī)、規(guī)章草案，參與立法論證等工作;承擔機關規(guī)范性文件的合法性審核工作;負責相關行政復議及行政應訴工作。
(三)綜合規(guī)劃開發(fā)處。
編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負責全省人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預測分析，承擔全省人力資源和社會保障統計綜合管理與分析工作;承擔全省人才資源開發(fā)工作;承擔全省人力資源和社會保障系統信息化建設規(guī)劃工作。
(四)財務處。
承擔編制全省社會保險基金預決算草案工作;參與擬訂全省人力資源和社會保障資金(基金)財務管理辦法并監(jiān)督實施;編制本部門預算、決算,負責機關及所屬單位的財務會計制度建設、資金資產管理與監(jiān)督以及績效評價工作;承擔有關科技項目和外援貸款項目管理工作。
(五)就業(yè)促進處。
擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃;擬訂勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策;健全公共就業(yè)服務體系;參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法;擬訂全省高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策和措施，指導、協調全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員(不含專家)入黔就業(yè)管理政策;指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理。
(六)人力資源市場處。
擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃及人力資源服務機構市場準入管理制度;指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構的管理;參與擬訂人員調配政策，按規(guī)定承辦省直機關、事業(yè)單位和中央在黔有關單位接收大中專畢業(yè)生、人員調配事宜。
(七)軍官轉業(yè)安置處(貴州省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組辦公室)。
擬訂軍隊轉業(yè)干部安置、培訓計劃;承辦轉業(yè)軍官的接收、安置和培訓工作;負責協調有關部門做好轉業(yè)軍官隨軍調(遷)家屬的安置工作;擬訂省內企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;承擔自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作;承辦省軍隊轉業(yè)干部安置工作小組的具體工作。
(八)職業(yè)能力建設處。
擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃和管理辦法及高技能人才、農村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策;擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標準;完善職業(yè)技能資格制度;擬訂全省技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施，指導師資隊伍和教材建設。
(九)專業(yè)技術人員管理處。
擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;承擔職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜;承擔高、中級專業(yè)技術職務評審委員會的組建及相關工作;承擔組織享受 *** 特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來黔(回黔)工作或定居政策;承擔博士后工作站、流動站的組建及其管理工作;擬訂吸引人才政策和國(境)外機構在黔招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。
(十)事業(yè)單位人事管理處。
指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導監(jiān)督實施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策;承辦高級專家延聘工作;擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。
(十一)農民工工作處。
貫徹落實國家農民工工作政策和規(guī)劃，維護農民工合法權益;推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設。
(十二)勞動關系處。
貫徹落實國家勞動關系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范，負責勞動合同管理;指導和監(jiān)督省內企業(yè)落實職工工資收入分配政策，指導和監(jiān)督省內國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;指導勞動標準擬訂工作;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度;擬訂女工、未成年工的特殊勞動保護政策和消除非法使用童工政策;參與勞動模范評定工作。
(十三)工資福利處。
擬訂全省機關、事業(yè)單位工資規(guī)劃和調控管理政策;擬訂全省機關、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理省直機關事業(yè)單位工資總額，承辦省直機關、事業(yè)單位工資政策實施和工資統發(fā)工作;指導全省機關、事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行機關、事業(yè)單位津貼、補貼制度;協調省直機關、事業(yè)單位退休人員的管理服務工作;承擔省直機關、事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作[1]。
(十四)養(yǎng)老保險處。
擬訂全省機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統籌層次;擬訂全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標準;擬訂全省養(yǎng)老保險基金管理辦法;擬訂養(yǎng)老保險基金預測預警制度;完善省內企業(yè)職工離退休政策;辦理省本級企業(yè)職工提前退休手續(xù)。
(十五)失業(yè)保險處。
擬訂全省失業(yè)保險政策、規(guī)劃、標準和全省失業(yè)保險基金管理辦法;建立省內失業(yè)預警制度，擬訂全省預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策和省內失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策。
(十六)醫(yī)療保險處。
擬訂全省醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃和標準及全省醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法;擬訂全省醫(yī)療保險和生育保險定點醫(yī)療機構、藥店的服務管理辦法和結算辦法及費用支付范圍;擬訂省內城鎮(zhèn)職工疾病、生育停工期間的津貼標準和全省機關企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法。
(十七)工傷保險處。
擬訂全省工傷保險政策、規(guī)劃和標準;完善全省工傷預防、認定和康復政策;擬訂全省工傷傷殘等級鑒定標準;組織擬訂全省工傷保險基金管理辦法和定點醫(yī)療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。
(十八)農村社會保險處。
擬訂全省農村養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的政策、規(guī)劃和標準;擬訂全省農村社會保險基金管理辦法和征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法。
(十九)社會保險基金監(jiān)督處。
擬訂全省社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度;擬訂社會保險基金運營政策和運營機構資格標準;依法監(jiān)督全省社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處省內重大案件;承擔省社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。
(二十)調解仲裁管理處。
貫徹執(zhí)行國家和省有關勞動爭議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;擬訂勞動爭議、人事仲裁制度的實施規(guī)范，指導全省勞動爭議、人事仲裁工作;指導開展勞動爭議、人事仲裁預防工作;依法組織處理重大勞動爭議、人事仲裁及相關協調工作。
(二十一) *** 辦公室。
擬訂全省人力資源和社會保障 *** 工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導全省人力資源和社會保障 *** 工作;負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的 *** 事項。
(二十二)勞動監(jiān)察局。
擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范;組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件;指導全省勞動監(jiān)察工作;協調跨區(qū)域勞動者 *** 工作，組織處理有關突發(fā)事件;承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。
(二十三)外國專家局。
歸口管理來黔工作的外國和香港、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)的專家;擬訂引進國外智力的政策措施和工作規(guī)劃;組織實施重大智力引進項目計劃;負責全省聘請外國專家和出國(境)培訓項目年度計劃的編制、項目審核、申報和出國(境)培訓工作;指導協調出國培訓備選人員外語水平考試工作;協調管理引進國外智力成果的評估、鑒定和推廣工作;負責中等以下教育機構聘請外國專家資格認可工作;負責外國專家來黔工作許可、介紹外國文教專家來黔工作的境外組織資格許可工作;牽頭負責外國專家的管理服務工作;承擔國家外國專家局交辦的其他工作;指導協調全省人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。
(二十四)人事處。
承擔廳機關、省公務員局和直屬單位機構編制、干部人事等工作;負責廳機關、省公務員局和直屬單位干部職工的教育培訓工作。
機關黨委負責廳機關、省公務員局和直屬單位的黨群工作。設置機關黨委辦公室。
離退休干部處負責廳機關、省公務員局和直屬單位的離退休干部工作。
紀檢監(jiān)察機構省紀委派駐省人力資源和社會保障廳紀檢組、省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室，行政編制6名。其中，紀檢組長1名，紀檢組副組長 (監(jiān)察室主任)1名，監(jiān)察室副主任2名。
七 貴州省人事廳職稱公示
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第一章 總則第一條 為了加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，保障城鄉(xiāng)規(guī)劃實施，促進城鄉(xiāng)經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。第二條 本市行政區(qū)域內城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定、修改、實施、監(jiān)督管理，以及規(guī)劃區(qū)內各項建設活動，適用本條例。第三條 制定和實施城鄉(xiāng)規(guī)劃，應當圍繞打造中國牡丹城、魯蘇豫皖四省交界的區(qū)域性中心城市、黃淮平原生態(tài)田園城市和山東省現代產業(yè)特色基地，突出武術之鄉(xiāng)、書畫之鄉(xiāng)、戲曲之鄉(xiāng)、民間藝術之鄉(xiāng)的歷史文化風貌，堅持以人為本、城鄉(xiāng)統籌、因地制宜、合理布局、節(jié)約用地、集約發(fā)展和先規(guī)劃后建設的原則，正確處理近期建設與長遠發(fā)展的關系，優(yōu)先發(fā)展基礎設施和公共服務設施，加強生態(tài)修復和城市修補，增強規(guī)劃的前瞻性、科學性、嚴肅性。第四條 市、縣人民政府負責組織領導本行政區(qū)域內的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。
區(qū)人民政府應當依照本條例規(guī)定和上一級人民政府要求，承擔本行政區(qū)域內城鄉(xiāng)規(guī)劃的有關工作。
市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門（以下簡稱城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門）負責本行政區(qū)域內的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。市人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門指導和監(jiān)督本行政區(qū)域內各縣的規(guī)劃編制與實施，具體負責市轄區(qū)、市屬經濟開發(fā)區(qū)和市屬高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。
市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法部門（以下簡稱城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法部門）負責本行政區(qū)域內城鄉(xiāng)規(guī)劃實施的監(jiān)督檢查，并依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)查處違法建設行為。
市、縣人民政府其他有關部門、單位應當依照法律、法規(guī)，在各自職責范圍內做好城鄉(xiāng)規(guī)劃相關工作。
鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府、街道辦事處應當依法做好城鄉(xiāng)規(guī)劃的相關工作。第五條 市、縣人民政府應當成立由相關部門、專家、人大代表、政協委員和公眾代表等組成的城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會，作為城鄉(xiāng)規(guī)劃決策的專業(yè)審議機構，重點審議城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定、修改等重大事項和重大規(guī)劃建設項目，其審議意見作為本級人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃的決策依據。
城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會的產生、任期和議事規(guī)則由本級人民政府規(guī)定。城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會的日常工作由城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門負責。第六條 菏澤市城市總體規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃的編制，應當與國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃和上位城鄉(xiāng)規(guī)劃相銜接。
經依法批準的城鄉(xiāng)規(guī)劃，是城鄉(xiāng)建設和規(guī)劃管理的依據，任何組織、單位和個人都應當遵守。
規(guī)劃區(qū)內各類建設活動應當符合經依法批準的城鄉(xiāng)規(guī)劃，任何組織、單位和個人不得擅自改變。第七條 市、縣區(qū)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府應當將城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制和管理經費納入本級財政預算，并根據財政收入的增長情況和規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展需要逐步增加。
財政和審計部門應當加強對城鄉(xiāng)規(guī)劃經費使用的監(jiān)督管理。第八條 市、縣人民政府及其城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應當建立統一的城鄉(xiāng)規(guī)劃信息公開平臺，設立規(guī)劃展示固定場所，依法公開城鄉(xiāng)規(guī)劃信息，并向公眾提供查詢服務。
城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應當采用先進科學技術和管理模式，加強規(guī)劃檔案庫建設，對城鄉(xiāng)規(guī)劃實施動態(tài)監(jiān)測和管理，提高管理效能。第二章 城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定與修改第九條 菏澤市城市規(guī)劃按照下列程序編制和審批：
（一）菏澤市城市總體規(guī)劃由市人民政府組織編制，報省人民政府審批。菏澤市城市總體規(guī)劃在報省人民政府審批前，應當先經市人民代表大會常務委員會審議，審議意見交由市人民政府研究處理。
（二）菏澤市城市總體規(guī)劃建設用地范圍內的控制性詳細規(guī)劃和重點區(qū)域的修建性詳細規(guī)劃，由市人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門組織編制，報市人民政府審批?？刂菩栽敿氁?guī)劃經批準后，報市人民代表大會常務委員會和省人民政府備案。第十條 縣城規(guī)劃按照下列程序編制和審批：
?。ㄒ唬┛h城總體規(guī)劃由縣人民政府組織編制，經市人民政府審查同意后，報省人民政府審批。縣城總體規(guī)劃在報市人民政府審查前，應當先經縣人民代表大會常務委員會審議，審議意見交由縣人民政府研究處理。
?。ǘ┛h城總體規(guī)劃建設用地范圍內的控制性詳細規(guī)劃和重點區(qū)域的修建性詳細規(guī)劃，由縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門組織編制，報縣人民政府審批?？刂菩栽敿氁?guī)劃經批準后，報縣人民代表大會常務委員會和市人民政府備案。
第一章 總 則第一條 為了保護和改善土壤生態(tài)環(huán)境，預防和治理土壤污染，推動土壤資源永續(xù)利用，保障公眾健康和生命安全，推進生態(tài)文明建設，根據《中華人民共和國土壤污染防治法》《山東省土壤污染防治條例》等法律法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內的土壤污染防治以及相關活動。第三條 土壤污染防治應當堅持預防為主、保護優(yōu)先、分類管理、風險管控、污染擔責、公眾參與的原則。第四條 市、縣（區(qū)）人民政府應當對本行政區(qū)域內的土壤污染防治和安全利用負責，加強對土壤污染防治工作的領導，建立土壤污染防治工作協調機制，將土壤污染防治工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，完善多元化資金投入和保障機制，采取有效措施防治土壤污染。第五條 市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門對本市土壤污染防治工作實施統一監(jiān)督管理。
市、縣（區(qū)）人民政府發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、自然資源和規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設、城管、交通運輸、水務、農業(yè)農村、衛(wèi)生健康、應急、林業(yè)等部門，在各自職責范圍內對土壤污染防治工作實施監(jiān)督管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應當配合做好土壤生態(tài)保護、農業(yè)投入品及其廢棄物的監(jiān)督管理等土壤污染防治相關工作。
村民委員會和居民委員會應當協助做好土壤污染防治相關工作，引導村民和居民保護土壤環(huán)境。第六條 市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門應當會同其他有關部門協同推進大氣、水、土壤污染治理和監(jiān)督管理工作，督促相關企業(yè)改進治理工藝和技術，阻斷土壤污染源，提高土壤污染治理成效。第七條 鼓勵公眾通過“12369”環(huán)保舉報熱線、信函、電子郵件、政府網站、微信平臺等途徑，對污染土壤的環(huán)境違法行為進行舉報。接到舉報的生態(tài)環(huán)境主管部門和其他負有土壤污染防治監(jiān)督管理職責的部門應當及時處理，并對舉報人的相關信息予以保密，處理結果向舉報人反饋；經查證屬實的，按照規(guī)定給予獎勵。第二章 監(jiān)管機制第八條 市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門應當會同發(fā)展改革、農業(yè)農村、自然資源和規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設、林業(yè)等部門，根據生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃要求、土地用途、土壤污染狀況普查和監(jiān)測結果等，編制土壤污染防治規(guī)劃，報市人民政府批準后公布實施。
市、縣（區(qū)）人民政府應當根據土壤污染防治規(guī)劃編制土壤污染防治年度工作計劃，明確土壤污染防治工作目標和主要任務，并組織實施。第九條 建立土壤污染狀況定期調查制度。
市人民政府統一領導全市土壤污染狀況調查，建立污染土壤檔案，及時公布土壤污染狀況以及防治情況信息。
土壤污染狀況調查至少每10年開展一次，飲用水水源保護區(qū)、食用農產品產地等土壤敏感區(qū)域，至少每5年調查一次。
市人民政府農業(yè)農村、林業(yè)部門應當會同生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃等部門以農用地為重點開展土壤污染狀況詳查，查明農用地土壤污染的面積、分布及其對農產品質量的影響。
市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門應當會同自然資源和規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設、工業(yè)和信息化等部門以重點行業(yè)企業(yè)用地為重點開展土壤污染狀況詳查，掌握重點行業(yè)企業(yè)用地中的污染地塊分布及其環(huán)境風險情況，建立污染地塊清單。第十條 建立土壤環(huán)境信息化管理和共享制度。
市人民政府應當運用省級土壤環(huán)境信息化管理平臺，編制市級數據資源共享目錄，明確共享權限和方式，完善部門聯動信息溝通機制，實現數據共享。
市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門應當會同農業(yè)農村、自然資源和規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設、工業(yè)和信息化、水務、衛(wèi)生健康、城管等部門建立土壤環(huán)境基礎數據庫并上傳國家和省土壤環(huán)境信息平臺，實行數據共享和動態(tài)更新。第十一條 建立土壤污染防治區(qū)域協作工作機制。
市、縣（區(qū)）人民政府及其負有土壤污染防治監(jiān)督管理職責的部門應當根據國家和省有關規(guī)定加強與本市接壤的周邊市、縣（區(qū)）及淮海經濟區(qū)相關市、縣（區(qū)）人民政府及其相關部門溝通、協調和合作。在土壤污染環(huán)境質量調查、土壤污染風險管控與修復、土壤污染聯合執(zhí)法與應急處置等方面廣泛開展區(qū)域協作。第十二條 建立土壤污染防治目標責任制和考核評價制度。
市、縣（區(qū)）人民政府應當建立考核評價工作體系，制定考核評價辦法，明確考核評價目標任務，并按年度對本市各級人民政府及其負責人、負有土壤污染防治監(jiān)督管理職責的部門及其負責人進行考核評價?？己嗽u價結果作為綜合考核評價、自然資源資產離任審計的重要依據，并向社會公開。
你好！朋友！
你所說的“山東省農村養(yǎng)老保險新政實施”應該是指“山東省人民政府關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見（魯政發(fā)〔2009〕131號）”，現全文轉載給你，望對你有所幫助。
山東省人民政府關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見
（魯政發(fā)〔2009〕131號）
各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業(yè)，各高等院校：
為加快建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，根據《國務院關于開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔2009〕32號）精神，結合我省實際，制定以下新型農村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱“新農?！保┰圏c工作實施意見。
一、指導思想、基本原則和任務目標
（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和省委、省政府決策部署，按照統籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設的要求，先行試點，逐步擴大覆蓋范圍，不斷提高保障水平，建立與我省農村經濟社會發(fā)展水平相適應、與其他保障措施相配套，管理規(guī)范化、服務社會化的新農保制度，使農村居民享有基本養(yǎng)老保障。
（二）基本原則。新農保制度的基本原則是：“廣覆蓋、?；?、有彈性、可持續(xù)”。堅持保障水平與當地農村經濟發(fā)展水平相適應；堅持個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集機制；堅持權利和義務相對應、公平與效率相結合；堅持政府主導和農村居民自愿相結合，引導農村居民普遍參保。
（三）任務目標。2009年，按照國家選擇10%的縣（市、區(qū)）進行試點的要求，推動完成國家批準我省的首批試點任務，以后逐步擴大試點，同時鼓勵各市、縣（市、區(qū)）按照新農保制度要求積極開展試點工作。2020年前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。
二、參保對象和范圍
年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。
三、基金籌集
新農?；鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（一）個人繳費。參保人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。個人繳費標準分為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，當地政府可根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，繳費方式由當地政府確定。省政府依據國家規(guī)定或農民收入增長等情況適時調整繳費檔次。鼓勵青年、中年農村居民連續(xù)繳費，多繳費，具體辦法由當地政府規(guī)定。
（二）集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對所屬參加新農保成員繳費給予補助，具體補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。集體補助應堅持公開、公平、公正的原則，實行公示制度，接受社會和群眾的監(jiān)督。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼。
1.基礎養(yǎng)老金。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農?；A養(yǎng)老金。按照國家統一規(guī)定，確定基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元。對納入國家試點的地區(qū)，中央和省財政按照統一確定的基礎養(yǎng)老金標準對東、中、西部地區(qū)分別給予40%、60%、80%的補助。在試點沒有全面鋪開之前，對新農保試點的各縣根據人均財力狀況等單獨確定補助辦法。中央和省財政補助后剩余部分由市、縣（市、區(qū)）政府負擔。有條件的市、縣（市、區(qū)）政府可以根據實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準，對于長期繳費的農村居民可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由市、縣（市、區(qū)）政府負擔。
2.繳費補貼。市、縣（市、區(qū)）政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元，繳費即補。對選擇較高檔次繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由市、縣（市、區(qū)）政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，市、縣（市、區(qū)）政府應為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。
四、建立個人賬戶
政府為每個新農保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費資助，市、縣（市、區(qū)）政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。政府繳費補貼部分在個人賬戶中要單獨記錄。個人賬戶存儲額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
五、養(yǎng)老金待遇確定
（一）享受養(yǎng)老金待遇條件。
1.年滿60周歲、按規(guī)定繳費、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金。
2.新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不需繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；新農保制度實施時，45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數；允許補繳，但補繳后累計繳費年限不超過15年。45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
（二）養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A養(yǎng)老金按照不低于國家和省規(guī)定基礎養(yǎng)老金的標準支付。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部資金積累額除以139（與現行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數相同）。參保人死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。
（三）待遇調整。根據國家規(guī)定和我省經濟發(fā)展情況，適時調整養(yǎng)老金計發(fā)標準和基礎養(yǎng)老金標準。
六、基金管理和監(jiān)督
（一）基金管理。新農保基金納入社會保障基金財政專戶管理，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定保值增值。試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次。
財政部門會同人力資源社會保障部門要認真編制政府補貼資金預算，確保對參保人的補貼及時到位和基礎養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
（二）基金監(jiān)督。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農?；鸬谋O(jiān)管職責，會同有關部門制定和完善新農保各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務流程，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放進行實時監(jiān)控和定期檢查，并定期披露新農?；鸹I集和支付信息，做到公開透明。財政、監(jiān)察、審計部門要按各自職責實施監(jiān)督，杜絕擠占挪用，確?；鸢踩?。試點縣（市、區(qū)）每年要在行政村范圍內對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
七、制度銜接
開展新農保制度試點，要妥善處理好與老農保制度和我省各地開展的地方性新農保試點制度以及其他社會養(yǎng)老保險制度的銜接。
（一）已經參加農保還未達到領取年齡的人員，原個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保標準進行核算。領取前應按新農保的繳費標準繼續(xù)繳費。
（二）對已經參加農保、60周歲以下且開始領取養(yǎng)老金的，應停止領取養(yǎng)老金，并按新農保的有關規(guī)定繼續(xù)繳費，達到新農保領取條件時，按新農保標準領取。已經參加農保、年滿60周歲且已領取農保養(yǎng)老金的，可直接享受新農?；A養(yǎng)老金。
（三）新農保與其他社會養(yǎng)老保險制度銜接按照國家規(guī)定執(zhí)行。
（四）要妥善做好新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八、保險關系轉移
新農保參保人跨地區(qū)轉移，可將新農保關系及個人賬戶資金轉入新參保地，按新參保地有關標準核算，并享受相應待遇；轉入地尚未開展新農保試點的，可將其新農保關系及個人賬戶資金暫存于原參保地，待條件具備時轉移。
九、經辦能力建設
（一）加強經辦服務能力建設。要充分運用現代管理和服務方式，降低行政成本，提高工作效率。各級新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農?；鹬虚_支。
（二）強化規(guī)章制度建設。按照管理規(guī)范化，服務社會化總體要求，制定和完善新農保各項業(yè)務管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內控制度、基金審稽核制度和信息披露制度；建立新農保公示和查詢制度，建立和完善參保人員檔案管理制度。
（三）加強信息化建設。建立全省統一的信息管理和服務系統，并納入到社會保險管理系統（“金保工程”）建設。要積極推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。
十、加強組織領導
各級政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，從統籌城鄉(xiāng)經濟和社會全面協調發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統籌規(guī)劃，將其列入當地經濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標考核管理體系，切實加強組織領導。省政府成立新農保試點工作領導小組，負責研究制定有關政策、協調解決試點工作中出現的問題、督促檢查政策落實情況，總結評估試點工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在省人力資源社會保障廳，負責領導小組的日常工作。領導小組成員單位要切實履行職責，密切配合，做好新農保試點工作。
十一、試點工作的組織實施
各市政府要根據本意見，在充分調研、多方論證、縝密測算的基礎上，結合當地實際，制定切實可行的實施方案，并報省新農保試點工作領導小組備案；按要求選擇試點縣（市、區(qū)），報省新農保試點工作領導小組。各市、縣（市、區(qū)）的試點方案報省政府批準后實施。
十二、做好輿論宣傳工作
建立新農保制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，政策性強，涉及面廣。各地要堅持正確的輿論導向，采取多種方式，加大對試點工作意義、基本原則和方針政策的宣傳力度，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。各地要采取有效措施，鼓勵村干部帶頭參保。各地要注意研究試點過程中出現的新情況、新問題，積極探索和總結試點經驗做法，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，把好事辦好。試點工作中遇到重要情況要及時向省新農保試點工作領導小組報告。
山東省人民政府??
二○○九年十一月二十七日
附：2009年山東省納入國家首批新農保試點的19個縣（市、區(qū)）名單：
濟南市天橋區(qū)、青島市城陽區(qū)、淄博市臨淄區(qū)、棗莊市市中區(qū)、壽光市、嘉祥縣、肥城市、榮成市、日照市東港區(qū)、萊蕪市萊城區(qū)、平邑縣、禹城市、聊城市東昌府區(qū)、濱州市濱城區(qū)、菏澤市牡丹區(qū)、煙臺市福山區(qū)、東營市河口區(qū)、即墨市、招遠市。
2010年山東省納入國家新型農村社會養(yǎng)老保險試點縣（市、區(qū)）：章丘市、茌平縣、德州市德城區(qū)、廣饒縣、桓臺縣、濰坊市坊子區(qū)、煙臺市牟平區(qū)、乳山市、文登市、膠州市、日照市嵐山區(qū)、五蓮縣、沂水縣、滕州市、金鄉(xiāng)縣、泰安市泰山區(qū)、萊蕪市鋼城區(qū)、惠民縣、東明縣。
2010年山東省級新型農村社會養(yǎng)老保險試點縣（市、區(qū)）：濟陽縣、棗莊市嶧城區(qū)、東營市東營區(qū)、墾利縣、利津縣、煙臺市芝罘區(qū)、煙臺市萊山區(qū)、龍口市、濰坊市奎文區(qū)、兗州市、新泰市、費縣、博興縣。
此外，山東省鼓勵有條件的縣（市、區(qū)）參照國家和省試點政策開展自行試點，目前已有35個縣（市、區(qū)）自行開展了新農保試點探索。東營、威海、萊蕪三市將在今年按照國家新農保制度模式實現全覆蓋。
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當地教育局有備案。
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