企業(yè)檔案數(shù)字化實施細(xì)則：企業(yè)檔案是在公司經(jīng)營期間形成的有價值的資料，這些能夠形成檔案的資料是對企業(yè)、對國家、對社會都是有一定的價值的。同時，企業(yè)檔案也是記錄一個公司經(jīng)營發(fā)展的重要資料，可以為后續(xù)公司的發(fā)展提供一些歷史性的參考。

　　企業(yè)檔案數(shù)字化的對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要的意義，主要的意義主要以下幾個方面：

　　1.企業(yè)檔案數(shù)字化可以為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟收益。傳統(tǒng)黨的管理和查閱極大地良浪費時間，管理這些檔案也需要耗費很大的精力。將企業(yè)檔案進(jìn)行數(shù)字化之后，可以通過電子設(shè)備實現(xiàn)對檔案的高效運行和管理。提升檔案管理者的工作效率，節(jié)省一定的時間。在高效運營檔案資料時，可以帶來更大的企業(yè)價值。

　　2.企業(yè)檔案數(shù)字化可以提升工作效率。將檔案進(jìn)行電子化的加工，可以通過計算機設(shè)備實現(xiàn)對檔案的查詢，同時，檔案數(shù)字化加工后的檔案資料是與檔案原件的內(nèi)容信息是吻合的。可以節(jié)省人員在檔案查詢上浪費的時間，可以提升檔案管理人員和使用人員的工作效率。

　　3.企業(yè)檔案數(shù)字化提升查詢效率。傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案載體可能是文字、圖片、聲音、音像等，載體較多，管理的地方較為分散，檔案管理機構(gòu)在進(jìn)行檔案查詢時面臨較大困難。將企業(yè)檔案進(jìn)行數(shù)字化可以很好的解決這個問題。

　　將檔案進(jìn)行數(shù)字化之后可以有效的實現(xiàn)檔案的高效檢索且還能打破時間和空間的限制，能夠?qū)n案資料進(jìn)行精準(zhǔn)的查詢。全面實現(xiàn)檔案數(shù)字化管理之后，獲得檔案管理員的許可之后，想要查看檔案資料內(nèi)容的人員，可以在檔案軟件系統(tǒng)中檢索一定的信息，就能查到他所需要的檔案信息，大大提升查詢效率。

　　4.企業(yè)檔案數(shù)字化可以更好的保護(hù)保存檔案資料。檔案變成電子化之后，將檔案數(shù)據(jù)在計算機設(shè)備的檔案管理系統(tǒng)之上可以實現(xiàn)檔案的高效應(yīng)用，電子化的檔案資料更容易的保存，不會輕易受到鼠蟲的叮咬。也不會輕易的將檔案資料丟失。用電子檔案代替檔案原件利用時，也可以有效避免孤本受限的問題。

　　5.企業(yè)檔案數(shù)字化更有助于保障企業(yè)相關(guān)信息的安全。將企業(yè)的檔案資料數(shù)字化加工，可以將公司的經(jīng)營檔案、人事檔案等進(jìn)行有效的梳理，將這些資料進(jìn)行有效的整理之后，可以實現(xiàn)對人員調(diào)動或者企業(yè)有關(guān)經(jīng)營資料的有效查詢，在一定程度上，是保護(hù)了這些檔案資料，不容易被人篡改。

　　總之，企業(yè)檔案的管理是將這些檔案資料進(jìn)行有序化的整理，可以更好的將這些檔案應(yīng)用起來，在提升檔案管理者的綜合服務(wù)水平的時候，還能提升工作效率，為企業(yè)帶來更多的收益。

　　企業(yè)檔案數(shù)字化對工作人員有什么要求？

　　企業(yè)檔案數(shù)字化是一項比較嚴(yán)格的工作，對工作人員的要求也是十分的嚴(yán)格，對人員的要求主要包括以下幾個方面：

　　1.企業(yè)檔案數(shù)字化要求工作人員具備保密意識和法律意識。檔案工作人員應(yīng)當(dāng)了解一定的有關(guān)檔案整理數(shù)字化的有關(guān)法律法規(guī)。保密意識是對檔案整理數(shù)字化的人員的基本要求，同時也是需要貫穿全部的檔案整理工作當(dāng)中的。檔案數(shù)字化的工作人員應(yīng)當(dāng)堅守自己的職業(yè)道德、遵守紀(jì)律、遵守國家的法律法規(guī)，保證檔案在工作中的安全性。

　　2.企業(yè)檔案數(shù)字化需要工作人員具備專業(yè)檔案整理數(shù)字化相關(guān)知識。檔案整理是需要有一定的知識儲備的。需要工作人員熟悉不同類型的檔案整理及數(shù)字化的規(guī)則，能夠根據(jù)不同的檔案整理的需求，將檔案有序、有條理的整理分類。根據(jù)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化工作流程，保證工作中接觸的檔案資料的安全和完整。

　　3.企業(yè)檔案數(shù)字化需要工作人員具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)溝通的能力。檔案整理數(shù)字化是需要一個團(tuán)隊來進(jìn)行的工作，這就要求檔案整理數(shù)字化的員工可以在工作中與團(tuán)隊成員可以順利的協(xié)調(diào)溝通，保證工作人員之間的權(quán)責(zé)分明，將工作任務(wù)落到實處，人員之間的有效配合是順利推進(jìn)檔案整理數(shù)字化工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。

　　總而言之，企業(yè)檔案數(shù)字化對人員的要求也是十分嚴(yán)格的。