檔案整理服務(wù)報價表

可以參考當(dāng)?shù)貦n案部門收費(fèi)，我這里40元一本。

主要案例：2014年8月12日，報道出了檔案管理費(fèi)事件，具體形象地舉了一個“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費(fèi)要交240元，2013年開始降到每年120元，12年來，僅檔案管理費(fèi)就交了近3000元。

暫停收?。?/p>

離2015年1月1日取消收取人事關(guān)系檔案費(fèi)的“最后期限”，河南省已有多地暫停了對檔案費(fèi)暫停收取。

2015年，根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》。

按照國家規(guī)定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。

整理檔案如何收費(fèi)（包括文書檔案、會計(jì)檔案、工程檔案、人事檔案）

可以參考當(dāng)?shù)貦n案部門收費(fèi)，我這里40元一本。

主要案例：2014年8月12日，報道出了檔案管理費(fèi)事件，具體形象地舉了一個“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費(fèi)要交240元，2013年開始降到每年120元，12年來，僅檔案管理費(fèi)就交了近3000元。

暫停收?。?/p>

離2015年1月1日取消收取人事關(guān)系檔案費(fèi)的“最后期限”，河南省已有多地暫停了對檔案費(fèi)暫停收取。

2015年，根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》。

按照國家規(guī)定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。

檔案整理規(guī)定多少錢一卷？

各地的檔案整理收費(fèi)是不一樣的。有按件收，比如文書檔案，大概是幾塊錢；工程檔案按卷收，看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話，看公司年生成的檔案數(shù)量多少，檔案整理工作基礎(chǔ)好的話，按年來外包價格比較優(yōu)惠。

吉林省檔案局整理現(xiàn)行檔案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

您好！要看你所在的地方是哪里，在深圳有兩種收費(fèi)法：1. 整理的文書檔案，會計(jì)檔案，工程檔案的收費(fèi)是40元—60元/盒左右，人事檔案是按個人算的，150—180元/個。...

檔案數(shù)字化\整理的報價是怎么算的

本項(xiàng)目人員組織形成：共設(shè)6個崗，項(xiàng)目管理人員2人（一正一副），整理裝訂崗1人（副經(jīng)理監(jiān)管檔案整理），掃描崗2人，圖像處理崗3人，條目錄入1人，質(zhì)檢（管理人員）崗1人，軟、硬件維護(hù)工程師為項(xiàng)目組管理人員代崗，共計(jì)10

一般政府用的檔案管理軟件費(fèi)用大概多少？

1、由于我想跟眾多網(wǎng)友交流各類問題，于是采用了“中博奧檔案管理軟件”這款軟件做為我的昵稱，一段時間以來，我簡直成了檔案管理軟件方面的專家，許多這方面的問題我已很內(nèi)行，所以我的回答不可不看。
2、一些小軟件只賣幾百元，但僅適合個人用，不專業(yè)，也不符合國家檔案局對檔案管理的規(guī)定；免費(fèi)的不要找，白費(fèi)勁兒，有時找到了，也不是真正免費(fèi)的。檔案管理軟件已被軟件公司做為一項(xiàng)創(chuàng)收手段，專業(yè)的好用的都是收費(fèi)的。
3、政府部門用，肯定要用專業(yè)的，多數(shù)都在3000元以上，“萬能檔案”以前僅賣820元，后來我看好多大公司都在賣，現(xiàn)在價格已經(jīng)上來了，前段時間了解了一下，好象是2000多元，超不過3000，你如有興趣，可以在百度上搜“中博奧檔案管理軟件”就可以找到他們，也可以找到下載地址試用。

把檔案放在人才市場，一年收多少費(fèi)用呢？

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》可知，檔案在人才市場是不用交錢的，也就是免費(fèi)。

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》明確要求，自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。

各地要將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算。

擴(kuò)展資料：

《通知》強(qiáng)調(diào)，流動人員人事檔案實(shí)行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案。

跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

《通知》指出，流動人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務(wù)包括檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；

依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等7個方面內(nèi)容。

《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。各地要將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算。

《通知》規(guī)定，流動人員人事檔案應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，如實(shí)反映存檔人員的出生日期、教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、職務(wù)任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況。存檔期間不再調(diào)整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)等材料不再作為必備材料。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅流動人員人事檔案紀(jì)律。嚴(yán)禁任何單位和個人涂改流動人員檔案，嚴(yán)禁在年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假，嚴(yán)禁為不符合政策規(guī)定的人員新建、重建檔案，不得無故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動人員檔案內(nèi)容。

對違反規(guī)定的，由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門嚴(yán)肅查處。

此外，《通知》還對推動流動人員人事檔案信息化建設(shè)、加強(qiáng)安全管理等工作提出了要求。

參考資料：取消“檔案保管費(fèi)”-中央人民政府