專業(yè)檔案整理機(jī)構(gòu)

　　檔案一般存放機(jī)構(gòu)有：

　　一、人才：戶口所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局或人社局（師范畢業(yè)生的檔案實(shí)在戶口所在地教育局存檔）；

　　二、報(bào)到證簽約單位：畢業(yè)時(shí)報(bào)到證的報(bào)到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；

　　三、畢業(yè)學(xué)校（頒發(fā)畢業(yè)生最高學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué)）；

　　四、企事業(yè)單位：具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》

　　第八條國(guó)家檔案主管部門主管全國(guó)的檔案工作，負(fù)責(zé)全國(guó)檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一制度，實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　縣級(jí)以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)管理本機(jī)關(guān)的檔案，并對(duì)所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　第九條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)確定檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員負(fù)責(zé)管理本單位的檔案，并對(duì)所屬單位的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　中央國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)檔案管理需要，在職責(zé)范圍內(nèi)指導(dǎo)本系統(tǒng)的檔案業(yè)務(wù)工作。

　　第十條中央和縣級(jí)以上地方各級(jí)各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內(nèi)的檔案。

　　檔案管理機(jī)構(gòu)有哪些

　　檔案管理機(jī)構(gòu)有：

　　人才戶口所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局或人社局（師范畢業(yè)生的檔案實(shí)在戶口所在地教育局存檔）；

　　二、報(bào)到證簽約單位：畢業(yè)時(shí)報(bào)到證的報(bào)到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；

　　三、畢業(yè)學(xué)校（頒發(fā)畢業(yè)生最高學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué)）；

　　四、企事業(yè)單位：具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》第十五條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。經(jīng)檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國(guó)家規(guī)定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及政府信息公開(kāi)事項(xiàng)仍由原制作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的，涉及政府信息公開(kāi)事項(xiàng)的檔案按照檔案利用規(guī)定辦理。

　　我們單位有檔案需要整理，沈陽(yáng)有檔案整理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)嗎？

　　鄭州中博奧信息技術(shù)有限公司專業(yè)做檔案整理、數(shù)字化加工的，我們單位的檔案是他們整理的，很專業(yè)，錄入速度超快，我們積攢的幾年的檔案都是他們給整理的！你可以問(wèn)問(wèn)他們那里！

　　人事檔案管理是需要具備檔案托管資質(zhì)的！用不著推薦與選擇，個(gè)各區(qū)（縣）人事局人才中心就是檔案托管的專業(yè)機(jī)構(gòu)，別無(wú)選擇，而且人家是免收取檔案托管費(fèi)的！

　　有資格進(jìn)行人事檔案管理的機(jī)構(gòu)有哪些？

　　管理檔案的機(jī)構(gòu)有：職介、人才，失業(yè)人員的檔案在戶口所在社保所

　　有人事權(quán)的公司也能管理檔案

　　縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門授權(quán)管理流動(dòng)人員人事檔案的機(jī)構(gòu)，可保管在非公單位就業(yè)和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案。

　　在機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，檔案由本單位保管。還有檔無(wú)憂這類具有資質(zhì)的專業(yè)檔案處理機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行檔案的托管。

　　把檔案放在檔無(wú)憂之后，檔案出現(xiàn)任何問(wèn)題檔無(wú)憂都可以直接進(jìn)行解決，之后如果想進(jìn)行檔案的調(diào)轉(zhuǎn)也十分方便，無(wú)需擔(dān)心需要檔案卻不知檔案去向的問(wèn)題。

　　檔案一般存放機(jī)構(gòu)有：

　　一、人才：戶口所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局或人社局（師范畢業(yè)生的檔案實(shí)在戶口所在地教育局存檔）；

　　二、報(bào)到證簽約單位：畢業(yè)時(shí)報(bào)到證的報(bào)到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；

　　三、畢業(yè)學(xué)校（頒發(fā)畢業(yè)生最高學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué)）；

　　四、企事業(yè)單位：具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。

　　特別被兼并、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制的國(guó)有企業(yè)（或企事業(yè)單位），人事檔案存檔由事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。備注：

　　一、大量國(guó)企員工離開(kāi)國(guó)企后，其人事檔案被轉(zhuǎn)入市或區(qū)縣人才中心、區(qū)縣就促中心或行業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，很多大學(xué)生畢業(yè)后暫時(shí)沒(méi)有找到工作，其檔案則由市教委學(xué)生事務(wù)中心管理。

　　按國(guó)家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。

　　畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。

　　另外，各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無(wú)任何區(qū)別。企業(yè)人事檔案一般是托管在“勞動(dòng)人事托管中心”，可以先去市（區(qū)）人事托管中心看看。如果沒(méi)有，可在破產(chǎn)企業(yè)檔案已經(jīng)移交檔案局的情況下，去市（區(qū)）檔案局查詢。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》第二十四條檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開(kāi)發(fā)利用和數(shù)字化等服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與符合條件的檔案服務(wù)企業(yè)簽訂委托協(xié)議，約定服務(wù)的范圍、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并對(duì)受托方進(jìn)行監(jiān)督。受托方應(yīng)當(dāng)建立檔案服務(wù)管理制度，遵守有關(guān)安全保密規(guī)定，確保檔案的安全。