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檔案造假處理辦法

時間:2022-12-16 作者:老師 來源:網絡 點擊量:

檔案造假處理辦法

法律分析:干部人事檔案中有造假,一經查出要根據檔案造假的情況來進行處理。

根據中組部2015年23號文件其中第六條的要求,對存在以下情況的,要追究當事人的責任,對當事人進行處理:

一、直接或者請托他人對本人檔案材料實施造假的。

二、本人親屬、特定關系人及其他有關人員對本人檔案材料實施造假,本人知情、默許,或者當時不知情但知情后未及時向組織報告的。

三、對檔案中有關問題,拒不配合組織調查、不如實說明情況或者提供虛假情況的。

四、存在其他違規(guī)違紀違法情形的。

對于檔案造假行為,具體如何處理,可以參考第九條的規(guī)定,當檔案中有明確的檔案造假行為情況的,應對當事人和有關人員給予相應的組織處理。

其中,1、情節(jié)較輕的、給予批評教育、責令書面檢查、誡勉處理;

檔案造假處理辦法

2、情節(jié)較重的、給予停職檢查、調離崗位、限制提拔使用處理;

3、情節(jié)嚴重或者干部群眾反映強烈、造成惡劣影響的?給予引咎辭職、責令辭職、免職、降職處理。

4、干部人事檔案造假行為涉嫌違紀的,由紀檢監(jiān)察機關依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規(guī)定處理;

5、涉嫌違法犯罪的;由司法機關依據有關法律規(guī)定處理。

6、本辦法施行前,已經作出結論如需進行復查復議的,適用當時的規(guī)定或者政策。尚未作出結論的,如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策不認為是違規(guī)的,依照當時的規(guī)定或者政策處理;如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策認為是違規(guī)的;而本辦法不認為是違規(guī)或者處理較輕的,依照本辦法規(guī)定處理。

法律依據:《中華人民共和國中國共產黨紀律處分條例》 第七條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī),違反國家法律法規(guī),違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規(guī)定應當給予紀律處理或者處分的,都必須受到追究。

檔案造假處理辦法

處分為以下幾條:

檔案造假處理辦法

為貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求,堅決整治干部人事檔案造假問題,維護干部人事檔案的真實性、嚴肅性,提升干部工作的公信力,根據《中華人民共和國檔案法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部檔案工作條例》等法律法規(guī),制定本辦法。

本辦法適用于對公務員、參照公務員法管理人員、國有企業(yè)和事業(yè)單位領導人員等檔案造假行為的處理。

對干部人事檔案造假問題進行處理,堅持實事求是、準確定性,堅持區(qū)別情況、恰當處理,堅持寬嚴相濟、懲教結合。

本辦法所稱干部人事檔案造假,是指以謀取不正當利益為目的,采取篡改、偽造等手段,造成干部信息失真失實的行為。

有下列情形之一的,認定為干部人事檔案造假行為:

檔案造假獲取事業(yè)編制怎么處理

法律分析:1、情節(jié)較輕的、給予批評教育、責令書面檢查、誡勉處理;2、情節(jié)較重的、給予停職檢查、調離崗位、限制提拔使用處理;3、情節(jié)嚴重或者干部群眾反映強烈、造成惡劣影響的?給予引咎辭職、責令辭職、免職、降職處理。4、干部人事檔案造假行為涉嫌違紀的,由紀檢監(jiān)察機關依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規(guī)定處理;5、涉嫌違法犯罪的;由司法機關依據有關法律規(guī)定處理。6、本辦法施行前,已經作出結論如需進行復查復議的,適用當時的規(guī)定或者政策。尚未作出結論的,如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策不認為是違規(guī)的,依照當時的規(guī)定或者政策處理;如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策認為是違規(guī)的;而本辦法不認為是違規(guī)或者處理較輕的,依照本辦法規(guī)定處理。

法律依據:《干部人事檔案造假問題處理辦法》

第一條 為貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求,堅決整治干部人事檔案造假問題,維護干部人事檔案的真實性、嚴肅性,提升干部工作的公信力,根據《中華人民共和國案法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部檔案工作條例》等法律法規(guī),制定本辦法。

第二條 本辦法適用于對公務員、參照公務員法管理人員、國有企業(yè)和事業(yè)單位領導人員等檔案造假行為的處理。

第三條 對干部人事檔案造假問題進行處理,堅持實事求是、準確定性,堅持區(qū)別情況、恰當處理,堅持寬嚴相濟、懲教結合。

第四條 本辦法所稱干部人事檔案造假,是指以謀取不正當利益為目的,采取篡改、偽造等手段,造成干部信息失真失實的行為。

企業(yè)職工檔案造假處理辦法

法律分析:偽造人事檔案,其行為違反了《治安管理處罰法》規(guī)定,涉嫌偽造國家機關公文,依法應給予治安行政處罰。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第五十二條 有下列行為之一的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:

(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;

(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;

(三)偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的;

(四)偽造、變造船舶戶牌,買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌,或者涂改船舶發(fā)動機號碼的。

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