南寧人事檔案整理

南寧流動人員人事檔案接收辦理地點

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，那么南寧流動人員人事檔案接收辦理地點是哪里？以下是我為大家整理南寧流動人員人事檔案接收辦理地點相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

辦理方式：

“一門式”現(xiàn)場辦理、南寧市人社局網(wǎng)站（rsj.nanning.gov.cn）網(wǎng)上辦事大廳個人網(wǎng)廳、南寧智慧人社APP、“南寧人社”微信公眾號辦理；南寧智慧人社自助服務(wù)一體機

辦理地點及辦理機構(gòu)：

1、南寧市人才服務(wù)管理辦公室

地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道東五路6號6樓

2、南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室

地址：南寧市葛村路10號

3、各一門式大廳：

（1）南寧市人力資源社會保障公共服務(wù)中心/南寧市社會保險事業(yè)局本部

地址：東悅巷6號

（2）南寧市人力資源社會保障公共服務(wù)中心（興寧部）/南寧市社會保險事業(yè)局興寧管理部

地址：民主路14—8號工商銀行2樓

（3）南寧市人力資源社會保障公共服務(wù)中心（西鄉(xiāng)塘部）/南寧市社會保險事業(yè)局西鄉(xiāng)塘管理部

地址：科園東五路6號原南寧市政務(wù)服務(wù)中心2樓

（4）南寧市人力資源社會保障公共服務(wù)中心（市民中心部）/南寧市社會保險事業(yè)局良慶管理部

地址：良慶區(qū)玉洞大道33號市民中心2樓

南寧畢業(yè)生檔案放在哪里

南寧畢業(yè)生檔案放在哪里

檔案的本質(zhì)屬性。檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點，其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性，其他特點為其一般屬性。以下我為大家整理了南寧畢業(yè)生檔案放在哪里的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

南寧畢業(yè)生檔案放在哪里

申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。

畢業(yè)后檔案存放學(xué)校（注意2年期限）：如果畢業(yè)后沒有及時找到工作或考研，可以到學(xué)校申請暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學(xué)校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學(xué)校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。

畢業(yè)后檔案存放人才市場：畢業(yè)沒有找到單位的（或考研），可以去學(xué)?；騿挝凰诘娜瞬攀袌鲞M行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構(gòu)，這是政府部門，擁有檔案保管權(quán)，有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級，放在那里起碼有安全保障。

畢業(yè)后找到單位的，可放心的找就業(yè)地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉(zhuǎn)到新就業(yè)地人才市場。這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q‘晉級’，工齡還能連續(xù)計算，順暢地完成銜接。

廣西南寧應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管指南

一、申請途徑：

已取得報到證的畢業(yè)生：直接將托管所需材料遞交人事代理部辦理。

檔案戶口留校的畢業(yè)生：請憑畢業(yè)證到我市場代理部開具的接收函后到學(xué)校辦理報到證、戶口遷移證，再將托管所需材料遞交人事代理部辦理。

報到證已開到南寧市外單位（或地方人事局）的畢業(yè)生：可與人事代理部聯(lián)系如何辦理改派到南寧市的手續(xù)。

二、檔案戶口代理需要遞交哪些材料？

（一）檔案代理：

1、畢業(yè)證、報到證（中專學(xué)歷的為畢業(yè)生介紹信）

2、1寸相片2張（規(guī)格不限）。

（二）戶口托管：

1、報到證（介紹信）及身份證復(fù)印件各1份；

2、戶口遷移證（注明身高、血型）；

3、1寸平光彩色大頭照片2張；

4、接收單位聘用證明或是與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書。

畢業(yè)生檔案內(nèi)有哪些材料

主要包括兩部分材料：

(1)高中檔案材料：入團志愿書、高中畢業(yè)生登記表、高考報名登記表、體檢表、高考志愿表等;

(2)大學(xué)檔案材料：入學(xué)登記表、畢業(yè)生成績單、學(xué)籍卡、畢業(yè)生登記表、報道證、在校期間獎勵、表彰及其他有關(guān)須裝檔的材料等。

學(xué)生檔案是如何轉(zhuǎn)遞的

學(xué)生檔案對畢業(yè)生而言很重要，主要通過EMS渠道郵寄、學(xué)校派專人送達、用人單位憑有關(guān)證明材料派專人領(lǐng)取等方式進行轉(zhuǎn)接，不允許由郵局普通、掛號郵寄等方式轉(zhuǎn)遞，更不允許個人自帶和請人代領(lǐng)。

畢業(yè)生如何追蹤自己的檔案

畢業(yè)生檔案郵寄地址按照就業(yè)報到證左上角地址或調(diào)檔函(原件)顯示單位(加蓋公章)即紅章地址郵寄。有嚴(yán)格的交接簽收程序，一般情況下不會遺失。畢業(yè)生應(yīng)主動盡快到EMS查詢檔案是否寄到該單位。查詢時限一般為一年，超過一年EMS不再辦理檔案查詢業(yè)務(wù)。

大學(xué)畢業(yè)后檔案應(yīng)該存放在哪里？

很多朋友都不關(guān)心檔案的.存在，想著放在自己手里既省時又省錢，但是如果檔案在自己手里，不及時找到單位存或者沒有存到人才市場，那你的檔案就要成為黑戶了，人才市場估計也不會接收了。

畢業(yè)檔案應(yīng)該存放在哪里?

一、將檔案留在學(xué)校。

按相關(guān)規(guī)定，暫緩就業(yè)的，檔案經(jīng)本人向?qū)W校申請，可以在學(xué)校存放兩年，期滿后學(xué)校不再保管。

二、將檔案轉(zhuǎn)回原籍。

如果畢業(yè)生未就業(yè)或沒有向?qū)W校申請檔案去向，學(xué)校將按報到證的地址轉(zhuǎn)遞。

三、將檔案存放到工作單位。

需要注意的是，按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案。畢業(yè)生也可用個人名義委托人才市場托管人事關(guān)系。

四、將檔案存放在工作單位所在地政府所屬人才交流機構(gòu)。

在公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，如本人愿意長期就業(yè)于該地，可以轉(zhuǎn)入該地。畢業(yè)生檔案原則上由人事局或教育部門統(tǒng)一接收。

檔案在自己手中怎么存出去

對于以上給出的多種存的方法，如果公司沒有檔案接收能力，個人建議選擇人才市場，一個方法是以個人名義存，一個是委托公司存。

個人名義的好處：費用低，失業(yè)狀態(tài)下還算可以考慮的方法。

個人名義的弊端：需要你處于失業(yè)狀態(tài)下，操作麻煩，還不一定成功。由于檔案在個人手里，所以他們一定會說不收，如果你各種央求，他們或許會要求你開具各種證明，非常麻煩，成功的幾率不高。

委托公司存好處：操作較為簡單，由公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人去人才存檔即可，成功率較高。

委托公司存弊端：由于一般情況下，都會要求公司存檔多少人以上才給開戶，另外費用比個人的要高。

檔案里都有啥，重要嗎，放在哪?

高校畢業(yè)生檔案里裝有普通高考考生電子檔案、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、大學(xué)學(xué)習(xí)成績單、黨團材料、獎懲材料、學(xué)生體格檢查表、報到證等文字材料。

人事檔案是國家機構(gòu)、社會組織在人事管理活動中形成的，記錄和反映個人經(jīng)歷、德才能績和工作表現(xiàn)，個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的重要依據(jù)。畢業(yè)生的人事檔案是由其學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)化而來的。高校畢業(yè)生通過簽訂就業(yè)協(xié)議、靈活就業(yè)等途徑獲得報到證，并放入學(xué)籍檔案中，由學(xué)校轉(zhuǎn)遞用人單位的人事部門或委托管理的人才交流機構(gòu)后，畢業(yè)生學(xué)籍檔案才正式成為人事檔案，真正地發(fā)揮作用。因此，畢業(yè)生檔案是轉(zhuǎn)變成為人事檔案的基礎(chǔ)。

高校畢業(yè)生檔案非常重要，是個人學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷的真實記錄，是為本人提供相關(guān)人事服務(wù)的重要依據(jù)。畢業(yè)后的轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、購買經(jīng)濟適用房、出國申請、辦理養(yǎng)老保險、開具考研等相關(guān)證明、子女申報生育指標(biāo)及戶口，都可能會用到檔案。

對于非國有單位，因為工資、職務(wù)都是由單位內(nèi)部自行確定的，轉(zhuǎn)正定級對畢業(yè)生影響不大。但若以后變動工作調(diào)到國有單位，轉(zhuǎn)正定級將直接關(guān)系到個人的切身利益。

檔案能放在畢業(yè)生自己手里嗎?高校能將檔案交給個人嗎?《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定，流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴(yán)禁個人保管他人人事檔案。

教育部發(fā)布的《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》指出，高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。檔案不允許個人保存。

建議：畢業(yè)生要妥善處置檔案

專家表示，畢業(yè)后，提醒畢業(yè)生應(yīng)盡快將檔案轉(zhuǎn)至單位或就業(yè)服務(wù)部門及人才代理機構(gòu)等人事部門，避免給自己的未來的工作和生活帶來不便。同時，大學(xué)畢業(yè)生在見習(xí)一年期滿后，應(yīng)按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，而不應(yīng)把檔案放在人才交流中心后就不再過問。

以清華大學(xué)為例，對于出國留學(xué)的畢業(yè)生，其戶口與檔案可以申請派回生源地，其戶檔的遷移、轉(zhuǎn)遞流程與參加派遣的同學(xué)一樣;也可以申請將戶口和檔案存在教育部留學(xué)服務(wù)中心，須繳納一定費用，由學(xué)生本人向教育部留學(xué)服務(wù)中心提交申請，獲得準(zhǔn)許后將調(diào)檔函及相關(guān)材料交與學(xué)校，學(xué)校為其辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

如果不想將檔案留學(xué)校，一般來講，就可以按照有關(guān)規(guī)定，到教育部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或者人事部門及其人才市場辦理相關(guān)檔案代理手續(xù)。以吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為例，普通高校畢業(yè)生辦理存檔手續(xù)時需要提供就業(yè)代理協(xié)議書原件同時檔案須密封完整。

如畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由學(xué)校負(fù)責(zé)送交，須本人及時和學(xué)校溝通確認(rèn)，確保學(xué)校將本人檔案及時送交到該中心。省外院校畢業(yè)生如已確定學(xué)校已將檔案發(fā)至該中心，但檔案室人員沒有查到檔案信息的情況時，需由學(xué)生咨詢畢業(yè)學(xué)校明確檔案發(fā)放時間及轉(zhuǎn)遞地址，確定檔案是以哪種形式進行轉(zhuǎn)遞的，查明機要號或快遞號再進行詳細(xì)查詢檔案去向。

請問南寧保管人事檔案的在哪？每年的檔案管理費是多少？

在南寧你可以去區(qū)人才市場（金州路那里）或者市人才市場（高新區(qū)那）保管檔案，一年的管理費好像是240吧。

廣西南寧應(yīng)屆畢業(yè)生檔案托管指南

●申請途徑：

●已取得報到證的畢業(yè)生：直接將托管所需材料遞交人事代理部辦理。

●檔案戶口留校的畢業(yè)生：請憑畢業(yè)證到我市場代理部開具的接收函后到學(xué)校辦理報到證、戶口遷移證，再將托管所需材料遞交人事代理部辦理。

●報到證已開到南寧市外單位(或地方人事局)的畢業(yè)生：可與人事代理部聯(lián)系如何辦理改派到南寧市的手續(xù)。

●檔案戶口代理需要遞交哪些材料?

檔案代理：

1、畢業(yè)證、報到證(中專學(xué)歷的為畢業(yè)生 介紹信 )

2、1寸相片2張(規(guī)格不限)。

戶口托管：

1、報到證(介紹信)及身份證復(fù)印件各1份;

2、戶口遷移證(注明身高、血型);

3、1寸平光彩色大頭照片2張;

4、接收單位聘用證明或是與單位簽訂的就業(yè) 協(xié)議書 。

畢業(yè)生人事代理可享受的服務(wù)項目：

接轉(zhuǎn)和管理人事檔案(人事關(guān)系);

根據(jù)有關(guān)政策，辦理畢業(yè)生落戶南寧市手續(xù);

辦理轉(zhuǎn)正定級、職稱評定;

身份認(rèn)定及連續(xù)計算工齡;

考研審核;

按國家政策調(diào)整檔案工資;

辦理出國政審手續(xù);

協(xié)辦各項社會保險業(yè)務(wù);

根據(jù)檔案記載出具各種證明。

南寧市人才服務(wù)管理辦公室人事代理部

地址：南寧市科園大道東五路6號南寧市政務(wù)服務(wù)中心大樓6樓

電話：5381307 5381310 5381312

傳真：5381309

Email:

公交路線 ：24、35、46、88、707路到行政審批大廳站下車

南寧流動人員人事檔案轉(zhuǎn)出如何辦理

南寧流動人員人事檔案轉(zhuǎn)出如何辦理

檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的.原始記錄。接下來由我為大家整理出南寧流動人員人事檔案轉(zhuǎn)出如何辦理，希望大家喜歡！

辦理條件

辦理內(nèi)容：流動人員人事檔案辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

適用對象：已托管人事檔案的流動人員。

辦理材料

擬接收檔案單位開具的調(diào)檔函原件。

辦理方式

1、現(xiàn)場辦理；

2、一門式；

3、個人網(wǎng)廳；

4、“南寧智慧人社”APP；

5、“南寧人社”微信公眾號；

6、南寧人社一體機。

人事檔案怎么整理

人事檔案怎么整理

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是我為大家整理人事檔案怎么整理相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

一、人事檔案怎么整理

一般公司的人事檔案分為干部人事檔案和職工人事檔案，那么怎樣整理出易查詢、易管理的的人事檔案，下面我們做簡單介紹。

二、步驟

1、首先，準(zhǔn)備整理檔案的工具和材料，工具如圖，材料主要有履歷材料、教育培訓(xùn)情況、工作經(jīng)歷材料、獎懲材料。具體材料，各個公司要求不同，這里就不再贅述。

2、審核要入檔的材料，并按如下流程整理材料

3、第三步，將要入檔的材料規(guī)整好，編上頁碼，然后靠右打孔。如果材料右邊有文字可用空白紙為他粘上邊，再打孔。

4、第四步，裝入檔案盒。將要入檔的材料用分類角分類，并按照不同的類別規(guī)整轉(zhuǎn)入檔案盒。

5、第五步，為檔案材料建立目錄。目錄可分大類和小類，并寫好每份材料的頁碼。

6、檔案要定期增加材料。如每年的績效考核記錄、獎懲記錄、教育培訓(xùn)情況等等。

7、檔案要存入獨立且安全性好的房間，并委派專人管理。

三、資料整理

1、第一步，確定文件檔案的分類

大面上劃分為兩塊，也就是我上面說的日常文件檔案記錄一類，員工檔案一類。日常文件根據(jù)每月的使用情況和職能劃分，分為兩級，在實際操作中，要第二級文件要按照后勤和車間進行分開保存。分開的.原因在于：車間人員流動大，離職人員資料更新較快；同樣的，面試時以群面居多，面試資料無法細(xì)分到人。如果之后有新的類型文件，則根據(jù)已有的條目劃分為一級或者二級。

2、第二步，定出文件存放規(guī)格

（1）本年度文件，以藍(lán)色文件盒進行保存；

（2）往年文件，以牛皮紙袋進行保存；

（3）文件盒或者牛皮紙袋內(nèi)需分類的，則以透明文件袋進行裝側(cè)區(qū)分；

（4）因無保密制度，文件不進行加密管理，之后以實際保密制度進行細(xì)分、標(biāo)注。

第三步，臺帳

我相信絕大多數(shù)檔案保管人員都是想好好保存的，但隨著檔案越來越多，導(dǎo)致存放混亂。既然想把文件檔案整理好，那么就要有一個好的方法或者工具去杜絕混亂。那么臺帳就應(yīng)運而出了。