檔案歸誰管

法律分析：畢業(yè)后檔案轉回原籍的，就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣，有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心，直接管理各類檔案；有的市縣則設置下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位。社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場。

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》

第八條　國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一制度，實行監(jiān)督和指導。

縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作，對本行政區(qū)域內(nèi)機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案，并對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監(jiān)督和指導。

第九條　機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其別的組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，并對所屬單位的檔案工作實行監(jiān)督和指導。

中央國家機關根據(jù)檔案管理需要，在職責范圍內(nèi)指導本系統(tǒng)的檔案業(yè)務工作。

檔案由哪個部門主管

法律分析：人才服務中心。一般企業(yè)行政部的檔案管理職能不包括人事檔案的，主要是文件檔案;由于人事工作的特殊性，人力資源部專門保管人事檔案，特別是員工的人事檔案保管，國家是實行資格管理的，不是任何公司都可以保管的，沒有保管資格的公司只能委托人才服務中心托管，人力資源部需要使用時，到人才服務中心開證明。

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法實施辦法》

第五條 縣級以上各級人民政府應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業(yè)建設列入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，建立、健全檔案機構，確定必要的人員編制，統(tǒng)籌安排發(fā)展檔案事業(yè)所需經(jīng)費。

機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導，保障檔案工作依法開展。

第九條 機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機構依照《檔案法》第七條的規(guī)定，履行下列職責：

（一）貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策，建立、健全本單位的檔案工作規(guī)章制度；

（二）指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作；

（三）統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案；

（四）監(jiān)督、指導所屬機構的檔案工作。

哪些機構可以管理檔案

哪些機構可以管理檔案

在平時工作生活中，不少人都會遇到需要人事檔案的時候，而人事檔案相關的問題也確實是很多人都關注的問題，那么到底人事檔案證明怎么開，去哪里開，要哪些資料或者文件，接下來由我為大家整理出哪些機構可以管理檔案，希望大家喜歡！

一、哪些機構可以管理檔案?

1、畢業(yè)生檔案按照流動人員人事檔案管理體制實行集中統(tǒng)一、歸口管理，嚴禁個人保管本人或他人檔案，其他單位未經(jīng)授權也不得管理畢業(yè)生等流動人員人事檔案。

2、未就業(yè)的畢業(yè)生檔案，由畢業(yè)生生源所在地的.縣(市、區(qū))人社局(公務員局)所屬公共就業(yè)和人才服務機構管理。

3、到具有人事管理權和檔案保管權限單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由工作單位管理;到漳州市非公有制企業(yè)和社會組織就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由工作單位所在地的縣(市、區(qū))人社局(公務員局)所屬公共就業(yè)和人才服務機構或經(jīng)人力資源社會保障部門授權的單位管理。

二、找不到檔案甚至辦不了退休手續(xù)

4、人事檔案里有哪些材料?它起什么樣的作用呢?據(jù)了解，人事檔案記錄和反映個人經(jīng)歷、德才能績和工作表現(xiàn)，是個人身份、學歷、資歷等方面的重要依據(jù)。不少畢業(yè)生都會選擇報考公務員或者事業(yè)編，無論是國家公務員還是各級公務員，如果檔案不在本地，將影響政審，而且職位需求也要檔案提供一些東西。檔案還會影響評職稱，評職稱需要的一些證明材料、報名材料需要從檔案中尋找和體現(xiàn)。

2、此外，檔案還會影響以后的轉正定級和工齡計算以及各種資格證的報考、出國等。退休后，相關部門要憑借檔案進行退休審核，如果找不到個人檔案，就無法辦理退休手續(xù)。

3、按照規(guī)定，檔案是不能由個人自行保管的。學者提醒說：“國企和機關事業(yè)單位是有檔案保管權的，這類單位招錄的人員是需要將檔案調(diào)到單位去的，對于沒有檔案保管權的非公單位，應該委托當?shù)氐臋n案管理機構來管理個人檔案?！?/p>

三、如何查詢個人檔案?

如果個人檔案已經(jīng)進行托管，可以登錄當?shù)厝耸氯瞬啪W(wǎng)，在公共服務欄目中點擊檔案查詢，輸入姓名、身份證號碼，就能查詢檔案是否在我市、各區(qū)人才中心，查詢由其他人才中心以及單位、學校轉來的臨時檔案到達情況。

檔案一般在當?shù)啬膫€部門

檔案一般在當?shù)氐娜瞬沤涣髦行?。一般情況下，如果就業(yè)的單位是國企、事業(yè)單位、政府機關等，檔案都是在單位存放的，如果是在私企工作，則檔案一般是放在戶籍所在地的人才交流中心。

檔案一般在當?shù)啬膫€部門

檔案屬于機密文件，一般是不能由個人保管的，個人也不可以私自拆封檔案。

如果是應屆的大學畢業(yè)生，學校也可以幫忙保管檔案2年，如果2年后還沒有找到可以接收檔案的單位，那么檔案就會被打回原籍。

如果畢業(yè)多年后需要轉交個人的檔案給就業(yè)單位，可以撥打戶籍所在地的檔案管理辦公室電話咨詢，并領取檔案。

檔案管理部門

法律分析：檔案管理局，簡稱“檔案局”，是我國檔案行政管理部門，國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業(yè)，對全國的檔案事業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一制度，監(jiān)督和指導。

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》 第十條 對國家規(guī)定的應當立卷歸檔的材料， 必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理， 任何個人不得據(jù)為己有。

國家規(guī)定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。

檔案保管在哪里

個人檔案在校期間稱為學生檔案，畢業(yè)后被稱為人事檔案?？梢哉f，它是個人政治面貌、學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的記錄，也是人事管理和服務的依據(jù)。需要注意，檔案千萬不能在自己的手里太長時間，否則會變成死檔案這對就業(yè)、考公考研都有不良影響。學生在畢業(yè)之前，其檔案一直在學校保管。而在畢業(yè)之后如果沒有存放過檔案的話，那么學校一般都會將學生的檔案放在戶籍所在地。這個時候最好直接先去學校檔案館進行檔案郵寄手續(xù)的查詢，然后再去戶籍所在地查詢檔案。如果在畢業(yè)之后沒有落實工作單位，并且已經(jīng)超過兩年擇業(yè)期，那么檔案可能就在戶籍所在地的人才市場，這時候應該帶上個人身份證件以及畢業(yè)證件進行查詢。如果在畢業(yè)之后已經(jīng)有了工作單位，并且工作單位對于員工的檔案是具有管理權限的，比如國企或者事業(yè)單位，那么你可以在自己的工作單位進行查詢，因為這些單位都是可以保管人員檔案的，可能在當時入職的時候就將檔案調(diào)取到單位進行保管了。在畢業(yè)之后選擇出國留學的，這部分人的檔案很有可能在留學生服務中心，或者戶籍所在地，可以帶上個人證件去相應的機構查詢。如果在以上這些機構都沒有查找到個人檔案的話，那么個人檔案很大概率已經(jīng)丟失了，在得知個人檔案丟失的情況下，首先要做的就是進行個人檔案的補辦，需要在自己的工作單位開具一份檔案到丟失證明，然后再去學院、人事部進行檔案的補辦。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國檔案法》
第八條國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一制度，實行監(jiān)督和指導。
縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作，對本行政區(qū)域內(nèi)機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案，并對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
第九條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其別的組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，并對所屬單位的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
中央國家機關根據(jù)檔案管理需要，在職責范圍內(nèi)指導本系統(tǒng)的檔案業(yè)務工作。