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黨員檔案整理

時(shí)間:2023-01-26 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

黨員檔案整理

黨員材料在人事檔案中裝訂的順序是
柏牧公務(wù)
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提問
摘要你好,很高興為你解答,黨員材料在人事檔案中裝訂的順序,檔案整理
1、黨員檔案保管單位必須按照“一人一袋”的原則,進(jìn)行整理立卷。
2、卷內(nèi)設(shè)置應(yīng)歸檔的文件目錄,按目錄順序逐件編制目錄。項(xiàng)目包括:文件題名、責(zé)任者、日期、頁數(shù)、備注(注明是否復(fù)印件),每類目錄用彩色隔頁紙打印,區(qū)分各類檔案位置。
3、編制全體黨員目錄,主要內(nèi)容包括:編號(hào)、姓名、性別、出生年月、民族、申請(qǐng)時(shí)間、入黨時(shí)間、所在支部情況等。
4、卷內(nèi)文件按件進(jìn)行整理,每一自然件為一件裝訂,在文件的右上角注明卷內(nèi)順序號(hào),逐頁編頁碼。
5、裝袋:將整理好的件按卷內(nèi)目錄順序裝入專用黨員檔案袋。
6、黨員檔案袋由市直工委統(tǒng)一印制。

黨員檔案如何管理

請(qǐng)問:? 答復(fù):一般來說,黨員檔案應(yīng)與人事檔案放在一起。但也要對(duì)有些具體情況進(jìn)行靈活處理。第一,各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的干部職工的黨員檔案,宜由當(dāng)?shù)厝耸聶n案管理部門或本單位人事部門并入個(gè)人人事檔案管理;第二,未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生黨員,其黨員檔案宜由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心并入其人事檔案統(tǒng)一管理;第三,不屬于上述兩種情況的城鎮(zhèn)人員中的黨員,其黨員檔案宜由當(dāng)?shù)攸h委組織部門管理;第四,農(nóng)村黨員,其黨員檔案宜由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部門管理;第五,被開除、除名的黨員,其黨員檔案(包括處分決定)宜由原管檔單位管理;第六,死亡黨員,其黨員檔案宜由原管檔單位管理。需要強(qiáng)調(diào)的是,為了加強(qiáng)對(duì)黨員檔案的管理,各管理黨員檔案單位要結(jié)合每年的黨員年報(bào),對(duì)所管理的黨員檔案進(jìn)行一次清理核對(duì)。 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后黨員材料要及時(shí)歸檔。包括《入黨志愿書》、入黨申請(qǐng)書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料(主要指綜合政審材料)、教育考察材料(主要指《入黨積極分子考察登記表》和《預(yù)備黨員考察登記表》)存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存。 黨支部雖然不負(fù)責(zé)保管黨員檔案,但要建立黨員信息資料,包括黨員姓名、性別、民族、出生年月、籍貫、文化程度、職務(wù)(行政、黨內(nèi))職稱、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間等基本情況。

黨支部的檔案如何整理

你先要搞清楚什么是檔案?(檔案是由文件來的,是為了今后便于利用)你現(xiàn)在管理的應(yīng)該是文件。管理文件主要在于:收集、整理、歸檔。收集:要將屬于你們管理的文件在傳閱后全部收回。整理:整理的目的是便于查找(要按部門或來源整理)。歸檔:將一些重要的文件及時(shí)移交到檔案室??傊耗隳壳暗墓ぷ骶褪沁@些。但是你要注意去了解領(lǐng)導(dǎo)的工作情況,在什么情況下需要什么,就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要你提供資料時(shí)能及時(shí)準(zhǔn)確的提供。不能出現(xiàn)沒有或找不到的情況。

黨員檔案應(yīng)該放在哪里

黨員檔案整理

【法律分析】:黨員檔案隨人事檔案一起轉(zhuǎn)出學(xué)校的,可以將黨員檔案與人事檔案存放在縣級(jí)人才交流中心。黨員檔案和人事檔案分開轉(zhuǎn)出學(xué)校的,黨員檔案可以存放在所到黨支部的上一級(jí)基層黨委保管。但不同的地區(qū)對(duì)于畢業(yè)生檔案的存放地點(diǎn)的規(guī)定不同。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國檔案法》

第十四條 應(yīng)當(dāng)歸檔的材料,按照國家有關(guān)規(guī)定定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個(gè)人不得拒絕歸檔或者據(jù)為己有。

國家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。

第二十四條 檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發(fā)利用和數(shù)字化等服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與符合條件的檔案服務(wù)企業(yè)簽訂委托協(xié)議,約定服務(wù)的范圍、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,并對(duì)受托方進(jìn)行監(jiān)督。

受托方應(yīng)當(dāng)建立檔案服務(wù)管理制度,遵守有關(guān)安全保密規(guī)定,確保檔案的安全。

黨員檔案整理

大學(xué)生黨員畢業(yè)后黨員檔案應(yīng)該放哪里

1、如果正式黨員的話,可以將黨員檔案放入個(gè)人檔案;

2、如果是預(yù)備黨員,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪,檔案就轉(zhuǎn)哪;

3、如果單位黨組織不接收黨員檔案,可以放在自己手里(前提是不要拆封),這樣如果是預(yù)備黨員的話,轉(zhuǎn)正式直接交給支部。

擴(kuò)展資料:

檔案管理現(xiàn)狀:

1、社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展管理軟件缺乏統(tǒng)一性。

檔案部門使用的計(jì)算機(jī)型號(hào)不一,規(guī)格各異,各自開發(fā)的軟件不能互用,并且沒有一個(gè)既適用于文件檢索又可用于檔案信息管理的計(jì)算機(jī)管理軟件系統(tǒng),由于不能互調(diào),就不能利用電腦完成信息管理工作,不能快捷地出版信息編輯成果,這制約了檔案信息電子化的進(jìn)程。

2、檔案管理基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化仍需改進(jìn)。

檔案信息管理電子化的前提是基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。但由于歷史原因,館藏檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差。案卷質(zhì)量不高,特別是各類檔案的著錄細(xì)則相容性不強(qiáng),系統(tǒng)軟件移植性差;

檔案自動(dòng)化工作尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),僅著眼于某一個(gè)館或某個(gè)專業(yè)系統(tǒng),無法全面實(shí)施、推廣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這也制約了檔案信息工作電子化。

3、檔案管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織工作程序標(biāo)準(zhǔn)未從計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展考慮,越來越多的歸檔“文件資料”是磁盤、光盤,現(xiàn)行的檔案整理、分類方法、著錄標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定已不能完全適應(yīng)。

4、檔案信息管理人員的素質(zhì)有待提高。

實(shí)現(xiàn)檔案信息電子化。首先要有現(xiàn)代化的人,管理人員要有較高的知識(shí)層次和先進(jìn)技術(shù)水平,不能僅僅滿足于一般的計(jì)算機(jī)操作。

許多檔案部門缺乏現(xiàn)代高技術(shù)人才,其中檔案、信息處理復(fù)合型人才就更奇缺,大部分檔案人員現(xiàn)代技術(shù)水平偏低。甚至有現(xiàn)代文盲現(xiàn)象。盡管引進(jìn)了現(xiàn)代化設(shè)備,仍不能充分發(fā)揮作用,就談不上檔案信息電子化了。

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