hr檔案管理系統(tǒng)

無非主要是圍繞六大模塊展開。人事管理系統(tǒng)是為了幫助實現(xiàn)對企業(yè)人力資源的信息化管理的，那自然就是圍繞著人力資源的各個模塊來設(shè)計的。因此一套功能健全的人事管理系統(tǒng)，應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)在組織架構(gòu)、員工檔案管理、員工管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、人事流程管理、統(tǒng)計報表這些方面能實現(xiàn)相應(yīng)的一些管理功能。以市場上常見的人事管理系統(tǒng)為例，來看看究竟應(yīng)該具備哪些功能。

? 人力資源管理的各模塊相關(guān)功能

1. 組織結(jié)構(gòu)管理。在系統(tǒng)上應(yīng)該能夠?qū)ζ髽I(yè)的組織架構(gòu)進行管理，包括對組織架構(gòu)的拆分、合并和調(diào)整變動等等。另外，對于組織架構(gòu)的各種數(shù)據(jù)都應(yīng)該能靈活地在系統(tǒng)中調(diào)取得到。像紅?？萍迹鼈兊腅HR系統(tǒng)，還能夠查看組織架構(gòu)歷史變動的情況，基本上組織架構(gòu)涉及到的所有數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上都可以完整地展現(xiàn)出來。

2. 員工檔案管理。系統(tǒng)應(yīng)該支持靈活地保存、調(diào)取、分類員工的電子檔案，減輕HR的手工檔案管理的工作量。

3. 員工管理。員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離這些管理工作，是HR日常很重要的一部分工作，也占據(jù)相當(dāng)多的精力和時間。這些工作內(nèi)容在人事管理系統(tǒng)中都應(yīng)該是可以線上完成的，而且非常的簡單方便。

4. 績效薪酬管理。這點就不用多說了，是對勞資雙方最敏感、最不容許出錯的點。所以交給系統(tǒng)，減少工作量提升效率的同時，也提升準確率。計算機技術(shù)發(fā)展到了今天，系統(tǒng)能幫上忙的就不僅僅是算工資這么簡單了，還包括管理工資項目，根據(jù)不同的人員設(shè)置不同的薪資方案等等。

5. 招聘培訓(xùn)管理。招聘和培訓(xùn)這些HR的日常工作內(nèi)容，都應(yīng)該可以在人事系統(tǒng)上來輔助完成。比如說招聘，在系統(tǒng)上篩選簡歷，安排邀約面試等等，通過系統(tǒng)去做效率會高很多。培訓(xùn)也是一樣的，培訓(xùn)課程的安排、培訓(xùn)過程的管理，這些都可以在人事管理系統(tǒng)上操作完成。

6. 考勤管理。幫助企業(yè)優(yōu)化考勤排班管理；同時管理員工每天的出勤情況，包括請假、遲到、出差各種。

7. 人事流程管理。系統(tǒng)應(yīng)該支持各種人事流程的運轉(zhuǎn)，線下的流程都轉(zhuǎn)移到線上來，這是人事管理系統(tǒng)很關(guān)鍵的一個功能，不僅能提高效率，還能規(guī)范企業(yè)管理。

8. 統(tǒng)計報表的功能。人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠自動調(diào)取系統(tǒng)中各個模塊的數(shù)據(jù)，形成各種的統(tǒng)計報表，這些報表可以為HR的人力資源管理的工作總結(jié)提供一些依據(jù)，同時也為高層的企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

人事管理系統(tǒng)的功能，包括但不僅限于以上說的這些內(nèi)容。不同的產(chǎn)品，各自的細節(jié)性功能亮點都是不一樣的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際需要來判斷什么功能是自己需要的，什么是可以忽略的。

hr檔案管理軟件系統(tǒng)是如何幫助人事提高效率的？

HR人員每天的行政事務(wù)十分繁重，員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工信息記錄、人事檔案、社保管理、勞動合同管理等各種事項每天都要占據(jù)HR日常工作35%以上。而人力資源系統(tǒng)可以實現(xiàn)快速入職、自動讀取身份證信息、生成360°員工簡歷，為員工提供從入職到離職全面管理，喔趣科技hr管理系統(tǒng)實現(xiàn)員工檔案信息的智能化采集、存儲、分類，簡化了HR的工作事務(wù)，提高HR的日常工作效率。

人力資源管理系統(tǒng)哪個好?

人力資源管理系統(tǒng)推薦：美萍人事管理系統(tǒng)、流程專家Processist單機版、超博客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、凝聚力人力資源系統(tǒng)、好搭檔人力資源管理軟件。

1、美萍人事管理系統(tǒng)

美萍人事管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設(shè)計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓(xùn)也能快速掌握軟件操作使用方法，強大的報表統(tǒng)計功能更是能完整地掌握企業(yè)。

2、流程專家Processist單機版

流程專家Processist單機版是一款免費的基于BPM的業(yè)務(wù)流程繪制及管理軟件。一改Visio泳道式的表達方式，責(zé)任直接到崗位角色，使崗位職責(zé)更清晰。獨創(chuàng)流程分級管理，可點擊右鍵創(chuàng)建下級流程，解決了流程圖體系化管理。強大的流程要素管理可將工作方法和工作標準集成，使工作有指導(dǎo)性。

3、凝聚力人力資源系統(tǒng)

凝聚力人力資源系統(tǒng)是一款專門為HR研發(fā)的管理軟件，凝聚力人力資源系統(tǒng)集員工考勤、薪酬、培訓(xùn)、招聘等為一體，便于公司管理者及時、方便、快速地了解本公司員工的情況。

超博客戶關(guān)系管理系統(tǒng)是中國擁有"商務(wù)增值"功能的CRM管理系統(tǒng)，是一套針對各行業(yè)眾多企業(yè)需求特點推出的符合中國企業(yè)用戶使用的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

實現(xiàn)客戶關(guān)系管理體系、市場挖掘、銷售服務(wù)、日程安排、行動部署、財務(wù)流水、知識管理、作業(yè)協(xié)同等完美的融合在一起，將客戶、商機、產(chǎn)品、財務(wù)、售后服務(wù)、團隊管理、日程行動、工作匯報、內(nèi)部辦公自動化進行充分協(xié)同的平臺。

5、好搭檔人力資源管理軟件

好搭檔人力資源管理軟件是一款非常實用的人事管理軟件，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強大、運行穩(wěn)定、操作簡單的人力資源管理系統(tǒng)，它的界面友好，操作簡單，是一款功能強大的軟件。

選擇注意：

1、企業(yè)應(yīng)先了解自身的人力資源現(xiàn)狀及困惑，有的企業(yè)不了自身的管理狀況，幻想通過就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過軟件來實現(xiàn)，如自身HR基本的信息化未完成，通過一套軟件來實現(xiàn)整個集團的E化管理，所有招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效激勵、人力資源規(guī)劃、分析一步到位。

2、進行產(chǎn)品選型時注重整個產(chǎn)品業(yè)務(wù)流和軟件結(jié)合的程度，有些企業(yè)盲目選擇一些知名軟件供應(yīng)商產(chǎn)品，結(jié)果提高了整個系統(tǒng)的成本

企業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件有哪些？

、宏方人事檔案管理軟件
　　宏方人事檔案管理軟件是一款人事管理軟件，可以幫助用戶方便的進行人員管理，包括考勤管理，組織架構(gòu)管理，人事檔案管理等，有需要的用戶可以下載。
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　　功能介紹
　　1、支持人事檔案管理、員工調(diào)動管理、員工離職管理、合同信息管理、合同續(xù)簽管理。
　　2、對員工的基本資料進行錄入。
　　3、管理與昂檔案，包括員工調(diào)動表、勞動合同、合同簽訂情況等。
　　4、管理部門、職位、職員類別、文化程度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行管理。
　　5、支持對用戶進行管理、用戶操作權(quán)限設(shè)置。
　　下載地址：宏方人事檔案管理軟件
二、易達員工積分制管理系統(tǒng)
　　易達員工積分制管理系統(tǒng)是一款員工積分制度管理軟件，擁有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，日常管理，任務(wù)管理，積分數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，操作員管理等功能，支持科學(xué)高效的管理員工。
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　　功能介紹
　　1、易達員工積分制管理系統(tǒng)官方版支持員工管理端，自已進行積分申請功能，員工積分查詢功能，員工工作任務(wù)提醒功能，工作任務(wù)管理，工作進度管理功能。
　　2、管理端軟件：支持任務(wù)發(fā)布，每項任務(wù)積分是多少，分派員工工作任務(wù)，和任務(wù)完成后給每個參與本項任務(wù)員工分派積分的功能。
　　3、增強了員工之間的互動性能。
　　管理團隊執(zhí)行力不強，在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下，執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道員工每天在忙些什么。
　　下載地址：易達員工積分制管理系統(tǒng)
三、超易文件檔案管理軟件
　　超易文件檔案管理軟件是一款很實用的文檔管理工具，它可以用來記錄管理單位人員的個人信息以及單位的行政資料、業(yè)務(wù)資料等，適用于企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位等。
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　　軟件特色
　　1.界面美觀大方：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮風(fēng)格，您可以根據(jù)需要選擇自己喜歡的界面。導(dǎo)航式的功能：所見即所得，這就是導(dǎo)航式操作的優(yōu)點。眾多功能的巧妙安排，縮短了數(shù)據(jù)傳輸?shù)牧鞒?帳務(wù)的錯綜復(fù)雜體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部，你的操作依然那么簡單，省時又省心。 全能的報表查詢;所有的報表和基本資料均可導(dǎo)入導(dǎo)出EXCEL中進行分析加工，以滿足用戶的更高的要求。
　　2.單據(jù)自定義設(shè)置輸入數(shù)據(jù)：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)是國內(nèi)唯一能夠根據(jù)單據(jù)輸入內(nèi)容自動設(shè)置的公司，在自定義設(shè)置方面最為強大方便，您完全可以根據(jù)自己的需要選擇適合您的字段進行設(shè)置。您完全可以根據(jù)您自己公司的需要確定需要那些相關(guān)的字段而顯示在界面上。
　　3.豐富的報表及查詢功能：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)采用了國內(nèi)最先進的報表技術(shù)， 提供多種查詢方式來幫助您快速找到所需要的資料。無論是使用預(yù)制條件還是臨時的高級組合查找，都能夠讓您省心省力，所有的查詢條件均可自定義選擇。
　　4.完全的網(wǎng)絡(luò)化操作（協(xié)同式作戰(zhàn)）：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)支持各個站點的數(shù)據(jù)保存后立即通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到服務(wù)器，相關(guān)人員可以隨時看到更新的數(shù)據(jù)，極大的提高了信息傳遞的速度，使得企業(yè)的管理效率更上一層樓。
　　5.強大的自定義導(dǎo)入導(dǎo)出功能：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)秉承超易系列軟件最大的特點就是自定義功能超級強大，而且使用非常簡單。用戶可以根據(jù)需要自行設(shè)計需要導(dǎo)入導(dǎo)出的字段，可以導(dǎo)出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多種文本格式?？梢詮?Access，Excel等導(dǎo)入數(shù)據(jù)。每張單據(jù)均可自由導(dǎo)出到Excel。
　　下載地址：超易文件檔案管理軟件
四、求索人事檔案管理系統(tǒng)
　　求索人事管理是求索軟件出品的一款根據(jù)現(xiàn)階段人事行政工作制作的人力資源管理軟件，通過這款軟件用戶可以輕松的錄入和管理員工信息，軟件還支持查詢統(tǒng)計，導(dǎo)出EXCEL，打印輸出等功能，是人力資源管理的好幫手。
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　　軟件特色
　　1.主界面采用樹型分類結(jié)構(gòu)，可切換列表、卡片、表格三種顯示模式，操作方便、直觀易用。
　　2.基于HR理念設(shè)計，集成基本資料、就職資料、學(xué)歷信息等諸多方面的檔案資料管理全面詳盡。3.靈活的基本信息設(shè)置，用戶可以自定義部門、職務(wù)、職稱等多種信息，實用性更強，支持多級部門劃分，滿足集團化企業(yè)需要。
　　4.強大的查詢系統(tǒng)，快速定位所需信息，可按任意條件進行查詢、排序，并可自定義打印項目輸出報表，或?qū)С鰹镋XCEL或文本文檔。
　　5.規(guī)范的人事調(diào)動管理，全程記錄和管理員工的人事變動信息，包括員工調(diào)動、離職、復(fù)職，并可實時查詢所有變動情況及其原始檔案資料。
　　6.強大的統(tǒng)計分析功能，可按任意部門、工齡、職務(wù)、職稱、性別、基本工資、文化程度、民族等多種方式進行各種統(tǒng)計分析等，統(tǒng)計方式多達數(shù)十種，統(tǒng)計結(jié)果以三種圖形方式一種表格形式直觀顯示并可保存或
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　　功能介紹
　　1.《明微人事管理》吸收了各種人事管理軟件的優(yōu)點，提供了完備的人事檔案管理功能，是一套適用于各類中小型企事業(yè)單位的人事管理軟件。功能齊全，簡單易用。注冊費低廉。
　　2.具有靈活的組織機構(gòu)設(shè)置，可根據(jù)需要隨意增減、變更;支持五級部門劃分。瀏覽窗口在樹形組織結(jié)構(gòu)下清晰明了。
　　3.人事檔案資料全面詳盡，包括基本資料、家庭/社會關(guān)系資料、工作歷程、本單位變動記錄、培訓(xùn)和獎懲資料、通訊資料、帳號資料和工資資料等方面。能批量從excel文檔導(dǎo)入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。