武威檔案數(shù)字化公司：近年來，武威堅持“建、管、用”整體推進。全面提升干部人事檔案管理質量和水平，夯實干部人事檔案工作基礎，不斷推進干部人事檔案數(shù)字化管理，為打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍提供基礎信息保障。

　　提高“建”的能力

　　督促各管檔單位認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹新時代黨的組織路線、干部路線和《干部人事檔案工作條例》，確保干部人事檔案工作有重點、不散光、不跑偏。依照《條例》精神，結合工作實際，完善各項干部人事檔案管理制度、細化工作措施，將《條例》各項要求落細落實、落地見效。

　　提高“管”的舉措

　　根據(jù)干部人事檔案管理出現(xiàn)的新形勢，不斷提升信息化能力和水平，依托掃描、數(shù)字化、數(shù)據(jù)庫、存儲技術等手段構建新型檔案信息形態(tài)，把傳統(tǒng)的紙質檔系轉化為基于圖像的數(shù)字化檔案信息。同時，采取經(jīng)常收集與定期收集、普遍收集與重點收集相結合的方式，及時收集歸檔反映干部成長情況的材料，并逐項識別鑒定，不斷充實完善檔案內容。

　　提高“用”的方法

　　堅持把服務干部人才作為根本目標，嚴明“建”檔職責，嚴肅“管”檔紀律，嚴格“用”檔程序，按照“誰管理誰負責”的原則開展工作，明確職責分工，層層壓實責任，為干部調配、領導班子建設、干部隊伍管理、組織人事工作等提供第一手信息支撐。

　　隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代悄然而至，很多行業(yè)已經(jīng)使用信息化的技術和設備，人們的生活、工作和學習也受到了數(shù)字化變革帶來的影響，一部分紙質版的資料和檔案也逐漸由電子版替代。二十一世紀，市場的變化給傳統(tǒng)的紙質版檔案管理工作造成了一定的沖擊，傳統(tǒng)的管理流程已經(jīng)無法滿足需要。

　　因此，檔案管理部門應當采取合理的方式將紙質版數(shù)據(jù)逐步轉化為數(shù)字化資料進行保存和應用。文章對紙質檔案數(shù)字化的意義、體系和管理等進行多方面分析，為我國檔案部門的數(shù)字化發(fā)展提供可行性意見。

　　目前，數(shù)字化是對社會和經(jīng)濟都有著積極推動力的技術手段，同時也是各國積極創(chuàng)新和發(fā)展的方向。1988年9月5日，鄧小平提出“科學技術是第一生產(chǎn)力”的重要論斷，對社會發(fā)展起到很重要的影響。

　　檔案作為信息的一種存在和表現(xiàn)形式，需要在新時代的發(fā)展下找到自身的定位和價值，才能更好地為社會服務，擔負起社會重任。國家對檔案管理高度關注和重視，因此，推行檔案數(shù)字化管理有其重要性和必要性。

　　紙質檔案的數(shù)字化既是我國順應時代潮流開展的一項具體工作，也是檔案事業(yè)在未來發(fā)展過程中的必經(jīng)之路，同時也是提高我國檔案質量管理水平的有效策略。對于大部分的紙質版檔案管理工作來說，數(shù)字化可以為其今后的服務工作提供更便捷、更加有效的幫助。

　　武威檔案數(shù)字化公司

　　紙質檔案數(shù)字化的概念

　　數(shù)據(jù)大爆炸的時代，各個行業(yè)都創(chuàng)新了相關資料數(shù)字化的管理手段，紙質檔案信息的數(shù)字化建設發(fā)展也不能落后。紙質檔案數(shù)字化的概念是使用掃描儀等設備對紙質檔案進行數(shù)字化加工，將加工后的電子內容存儲于硬盤、磁盤及光盤等載體上，同時可以使用計算機等設備進行識別和處理。

　　目前我國檔案部門在進行數(shù)字化工作的時候通常采取兩種方式：首先是用掃描儀掃描，該設備可以將紙質檔案進行掃描，內容依照圖片的格式進行儲存；其次是用高拍儀或者相機拍攝，該類設備是對紙質檔案進行拍攝，使其轉變?yōu)閿?shù)字化形式。

　　由于使用掃描儀，得到的數(shù)字化紙質檔案文件較為清晰，操作較為簡單，因此大部分館藏都會使用掃描的方式進行數(shù)字化處理。

　　紙質檔案數(shù)字化的意義

　　在檔案事業(yè)發(fā)展的過程中，大部分都是利用紙張記錄內容，質量較好的紙張可以使檔案內容保存得久一點，但是上面的字跡也可能會隨著時間的流轉逐漸模糊不清，紙張會因為環(huán)境、時間等因素受到嚴重影響，過于潮濕和干燥的地方都會讓紙變得脆弱易碎，難以長久保存。

　　雖然可以采取一定的物理方式對紙質版的檔案進行維護和修復，但是相比較而言，數(shù)字化技術效果更好、使用起來更加便捷。越早將紙質檔案進行數(shù)字化處理，對于保存檔案的內容越有裨益。同時，數(shù)字化的技術還可以復原老化的紙質檔案，檔案部門發(fā)展數(shù)字化技術可謂是一舉多得。

　　檔案數(shù)字化下的管理變革

　　在開展紙質檔案數(shù)字化之后，首先會對檔案部門的管理模式做出一定的改變。在檔案部門工作人員固定的情況下，使用數(shù)字化技術可以讓檔案部門的主要工作由原本的收集和整理，轉變?yōu)榫哂屑夹g含量的管理模式，可以將原本需要大量時間整理紙質版文件的工作，轉變?yōu)閿?shù)字化操作，這大大節(jié)約了時間和成本，縮短了檔案管理和查詢的過程，破除了原本各個科室之間的壁壘，全面提高了檔案質量管理的效率。

　　紙質檔案的數(shù)字化除了改變管理模式之外，還能夠實現(xiàn)內容管理模式的升級，原本人們面對大量資料的時候，只能大量翻閱才能找到最終的答案，而如今數(shù)字化的圖像和資料都可以通過檢索的方式獲取，在占據(jù)空間上也有很大的優(yōu)化，傳統(tǒng)的圖書館和檔案館都需要大量的空間來放置館藏資料，現(xiàn)代化的數(shù)字圖書館僅僅需要一個電腦就可以完成原本所需的工作，甚至人們不需要到檔案部門來，就可以在移動終端查找到需要的內容，實現(xiàn)了檔案信息傳播渠道的延伸和優(yōu)化。

　　紙質檔案數(shù)字化質量管理研究的案例

　　武威檔案數(shù)字化公司將會以某城市建設工程檔案數(shù)字化的項目為研究案例，通過聯(lián)系案例的實際情況梳理紙質檔案數(shù)字化質量管理的流程，查找其重點，為我國檔案部門未來工作的發(fā)展方向提供可行性意見。

　　文字數(shù)字化

　　在文字檔案數(shù)字化的過程中，檔案部門的管理人員需要以項目為單位建立多個文件夾用來保存掃描下來的文字圖片，并且需要按照卷宗的流水號建立該項目下的子文件夾用來放置后續(xù)掃描的內容。

　　在使用掃描儀保存文件的時候，技術人員應當將圖片的格式進行統(tǒng)一處理，例如使用清晰度較高的JPEG或者是BMP格式，然后做統(tǒng)一規(guī)范圖像的像素，同時做好文件的編碼命名工作，按照頁碼的順序以此標記序號。

　　由于掃描出來的圖片一般都是彩色的，所以相關人員還需要對文件的色彩位數(shù)進行設定，若是出現(xiàn)沒有插圖、印章或者是底紋的黑白紙質檔案，也可以采取黑白二值的模式進行掃描。在掃描文件的時候，如果紙張保存的狀態(tài)較為良好，可以使用自動進紙的儀器，若是效果不好，可以采取放置類的平板掃描儀，以免破壞紙質檔案資料。

　　圖像數(shù)字化

　　在進行圖像檔案數(shù)字化的過程中，前面大部分流程和文字檔案是幾乎相同的，但是在后續(xù)處理工作上有所差別。文字檔案數(shù)字化一般不會對文字本身產(chǎn)生影響，但是圖像檔案的質量會隨著紙張本身和掃描質量發(fā)生變化。

　　在處理圖像數(shù)字化的時候，盡可能保留圖像檔案原本的樣貌，但是遇到污漬、邊框或墨點等問題的時候，需要采取一定的技術手段對圖像進行還原。如果是掃描儀器本身的問題，可以通過調整掃描儀改變圖像，如果是紙質檔案上的偏差，那么就需要調整圖像。一般使用的軟件為PS，其他的修圖軟件也可以，只要能夠達到復原原本紙質檔案圖像的效果即可。

　　檔案管理人員可以請專人對掃描的文字和圖像進行檢查，達到質量標準之后再移交技術人員，與檔案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫內的項目案卷總登記號一一對應，并與檔案管理系統(tǒng)進行掛接，便于人們的查閱和應用。

　　上文對于紙質檔案數(shù)字化的工作已經(jīng)有了一些介紹，在其流程方面，現(xiàn)代化的檔案管理工作和傳統(tǒng)的檔案管理工作之間存在一定的聯(lián)系，但是同樣也存在著明顯的差異。檔案管理的流程一般都是檔案整理、信息錄入、圖像處理、圖像掛接等，數(shù)字化之后的檔案管理工作會將原本紙質的管理對象替換為電子資料，不必考慮傳統(tǒng)檔案管理中資料的尺寸、大小及資料有效性等問題，使原本紙質檔案的管理工作更加和諧、順暢。

　　現(xiàn)階段我國的紙質檔案數(shù)字化質量管理工作的重點還在增量檔案上，與庫存檔案數(shù)字化的工作有所不同，增量檔案需要與原本的檔案內容相互聯(lián)系和配合，才能達到檔案質量管理工作的一致性，在縮小歸檔周期的情況下，達到更好的檔案應用和服務效果。

　　綜上所述，從檔案質量管理的角度來說，紙質檔案數(shù)字化可以為資料的儲存、管理和運用等方面提高一定效率，同時對檔案的內容也賦予了全新的時代意義。紙質檔案經(jīng)過數(shù)字化處理之后，實現(xiàn)了檔案內容的復刻，在應用角度上，實現(xiàn)了更加便捷和廣泛的功效和作用。人們可以通過計算機、手機等支持使用網(wǎng)絡的設備，對檔案數(shù)字化的內容進行查閱和下載，使原本必須要在檔案部門才能獲取的信息不再受到時間和空間的限制。

　　檔案部門可以通過制定相關的制度和規(guī)范，將可以展現(xiàn)給公眾的內容，上傳到官網(wǎng)或者是平臺的公眾號上，還可以通過打造線上虛擬展廳的方式讓檔案呈現(xiàn)在人們的面前，豐富人們記憶的同時提高了檔案的存在價值。