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檔案管理公司:檔案管理工作是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),科學(xué)規(guī)范的檔案管理是衡量一個(gè)企業(yè)管理水平的重要尺度,做好檔案管理工作,對(duì)于不斷提升企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。
中博奧檔案管理公司發(fā)展至今已有近500多名勞務(wù)派遣員工,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)充,對(duì)于派遣員工的各項(xiàng)檔案、合同管理必須做到專人專管;中博奧檔案管理公司對(duì)檔案管理具有一套完善的檔案管理制度,切實(shí)做到規(guī)范化、系統(tǒng)化,對(duì)提升人事檔案管理效率和水平,發(fā)揮人事檔案管理工作和價(jià)值也是潤(rùn)邦企業(yè)發(fā)展的根基。
中博奧檔案管理公司一直秉承優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專業(yè)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)、質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)理念,不斷向人力資源服務(wù)行業(yè)高、精、尖企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)!
一、為規(guī)范公司檔案管理,增強(qiáng)公司檔案的實(shí)用性和有效性,特制定本制度。
二、歸檔范圍
公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考價(jià)值的文件資料。
三、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負(fù)責(zé)。
四、檔案管理員的職責(zé):保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。
五、資料的收集與整理
1.公司的歸檔資料實(shí)行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。
?。玻跈n案資料歸檔期,由檔案管理員分別向各主管部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。
3.凡應(yīng)該及時(shí)歸檔的資料,由檔案管理員負(fù)責(zé)及時(shí)歸檔。
?。矗鞑块T專用的收、發(fā)文件資料,按文件的密級(jí)確定是否歸檔。凡機(jī)密以上級(jí)的文件必須把原件放入檔案室。
5.檔案管理員根據(jù)公司的《文書立卷歸檔管理制度》實(shí)施檔案歸檔整理。
六、資料的分類與歸檔
?。保緳n案資料的分類依據(jù)《文書立卷歸檔管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。玻緳n案資料的歸檔每年一次,屬于平時(shí)立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。
七、檔案的借閱
?。保偨?jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級(jí)檔案可直接通過(guò)檔案管理員辦理借閱手續(xù)。
?。玻蚬ぷ餍枰?,公司的其他人員需借閱非密級(jí)檔案時(shí),由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請(qǐng)表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。
?。常緳n案密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)級(jí)別,絕密級(jí)檔案禁止調(diào)閱,機(jī)密級(jí)檔案只能在檔案室閱覽,不準(zhǔn)外借;秘密級(jí)檔案經(jīng)審批可以借閱,但借閱時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。秘密級(jí)檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。總經(jīng)理因公外出時(shí)可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批,具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。
?。矗畽n案借閱者必須做到:
?、賽?ài)護(hù)檔案,保持整潔,嚴(yán)禁涂改。
②注意安全保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。
八、檔案的銷毀
1.公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。
?。玻?dāng)某些檔案到了銷毀期時(shí),由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
?。常矊儆诿芗?jí)的檔案資料必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀;一般的檔案資料,由總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。
?。矗?jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案,檔案管理員須認(rèn)真核對(duì),將批準(zhǔn)的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。
?。担阡N毀公司檔案資料時(shí),必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀。
檔案公司需要什么資質(zhì)
檔案整理服務(wù)類型需要《涉密檔案數(shù)字化加工資質(zhì)》,這個(gè)資質(zhì)分為甲乙兩類,國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)這兩類資質(zhì)作了詳細(xì)的劃分:
?。ㄒ唬┘准?jí)資質(zhì)
?。保ㄟ^(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證(如GB/T19001-ISO9001)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證(如GB/T28001)、信息安全管理體系認(rèn)證(如GB/T22080-ISO27001)。
您好親,很高興為您解答。
?。玻婪ɡU納社保金滿1年的員工不少于50人。
3.經(jīng)審計(jì)的上年度凈資產(chǎn)不少于1000萬(wàn)元,上2個(gè)年度各項(xiàng)納稅總額不少于100萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)狀況良好。
?。矗哂凶杂挟a(chǎn)權(quán)或租賃期3年(含)以上的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,建筑面積不少于300平方米。具有可封閉式管理的涉密檔案數(shù)字化加工場(chǎng)所,周邊環(huán)境安全可控。
您好親,很高興為您解答。
(二)乙級(jí)資質(zhì)
?。保a(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量安全管理體系健全。
2.依法繳納社保金滿1年的員工不少于20人。
3.經(jīng)審計(jì)的上年度凈資產(chǎn)不少于200萬(wàn)元,上2個(gè)年度各項(xiàng)納稅總額不少于20萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)狀況良好。
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