人力資源檔案管理系統(tǒng)

人力資源管理系統(tǒng)推薦：美萍人事管理系統(tǒng)、流程專家Processist單機版、超博客戶關系管理系統(tǒng)、凝聚力人力資源系統(tǒng)、好搭檔人力資源管理軟件。

1、美萍人事管理系統(tǒng)

美萍人事管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓也能快速掌握軟件操作使用方法，強大的報表統(tǒng)計功能更是能完整地掌握企業(yè)。

2、流程專家Processist單機版

流程專家Processist單機版是一款免費的基于BPM的業(yè)務流程繪制及管理軟件。一改Visio泳道式的表達方式，責任直接到崗位角色，使崗位職責更清晰。獨創(chuàng)流程分級管理，可點擊右鍵創(chuàng)建下級流程，解決了流程圖體系化管理。強大的流程要素管理可將工作方法和工作標準集成，使工作有指導性。

3、凝聚力人力資源系統(tǒng)

凝聚力人力資源系統(tǒng)是一款專門為HR研發(fā)的管理軟件，凝聚力人力資源系統(tǒng)集員工考勤、薪酬、培訓、招聘等為一體，便于公司管理者及時、方便、快速地了解本公司員工的情況。

超博客戶關系管理系統(tǒng)是中國擁有"商務增值"功能的CRM管理系統(tǒng)，是一套針對各行業(yè)眾多企業(yè)需求特點推出的符合中國企業(yè)用戶使用的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

實現(xiàn)客戶關系管理體系、市場挖掘、銷售服務、日程安排、行動部署、財務流水、知識管理、作業(yè)協(xié)同等完美的融合在一起，將客戶、商機、產(chǎn)品、財務、售后服務、團隊管理、日程行動、工作匯報、內(nèi)部辦公自動化進行充分協(xié)同的平臺。

5、好搭檔人力資源管理軟件

好搭檔人力資源管理軟件是一款非常實用的人事管理軟件，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應面廣、功能強大、運行穩(wěn)定、操作簡單的人力資源管理系統(tǒng)，它的界面友好，操作簡單，是一款功能強大的軟件。

選擇注意：

1、企業(yè)應先了解自身的人力資源現(xiàn)狀及困惑，有的企業(yè)不了自身的管理狀況，幻想通過就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過軟件來實現(xiàn)，如自身HR基本的信息化未完成，通過一套軟件來實現(xiàn)整個集團的E化管理，所有招聘選拔、培訓發(fā)展、績效激勵、人力資源規(guī)劃、分析一步到位。

2、進行產(chǎn)品選型時注重整個產(chǎn)品業(yè)務流和軟件結(jié)合的程度，有些企業(yè)盲目選擇一些知名軟件供應商產(chǎn)品，結(jié)果提高了整個系統(tǒng)的成本

人力資源管理系統(tǒng)的介紹

人力資源系統(tǒng)，簡單的講就是結(jié)合企業(yè)先進的人力資源實踐或理念、人力資源資源信息化建設的建設，通過信息技術(shù)手段為企業(yè)提供人力資源解決方案。能直接把HR從繁瑣的基礎工作中解放出來，還可以提高人事管理的精準率，使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務。

人事管理：輸入人事檔案的詳細資料。

調(diào)動管理：對本單位新進人員進行就職登記、需要調(diào)動的員工進行記錄、離職員工進行登記、復職記錄以及員工異動瀏覽查看等。

合同管理：合同從簽訂到履行完畢涉及到許多法律問題，也涉及施工生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)部門，某一環(huán)節(jié)的缺失或重大失誤都有可能導致嚴重后果。因此，必須制定規(guī)章制度予以保障。

薪酬管理：計算工資的功能,每月會根據(jù)考勤記錄自動計算員工工資，生成工資表。并且支持多種薪金制度,比如可同時支持寬帶工資制度或手工錄入兩種情況下的調(diào)薪和獎金計算，工資調(diào)整后能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息的自動更新。

輔助功能：記錄日常記事、通訊錄、會議記錄、證照到期提醒、員工生日提醒等多種功能。

基礎設置：考核項目設置、考核等級設置、獎懲項目設置、部門信息設置、民族設置等；

人力資源管理系統(tǒng)的功能有哪些？

國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)挺多，提供的功能與服務因服務商不同會有所差別?大致可分為五大類：1.組織人事：智能入職、職位管理、編制管理、合同檔案、轉(zhuǎn)調(diào)離退……2.考勤休假：移動考勤、排班管理、假期申請與審批、考勤設備對接……3.薪酬社保：薪酬核算、工資發(fā)放、社保代繳、社保查詢、個稅申報……4.福利管理：積分福利、節(jié)日福利、生日福利、福利兌換商城……5.保險體檢：投保與停保、線上理賠、體檢預約、體檢報告推送……泛員網(wǎng)HCM SaaS人力資源管理系統(tǒng)，支持人事、考勤、檔案、薪酬、社保、福利、體檢等業(yè)務流程一體化管理，有興趣歡迎前往官網(wǎng)咨詢了解。

什么是人力資源管理系統(tǒng)？

什么是人力資源管理系統(tǒng)？人力資源管理系統(tǒng)其實人力資源信息化管理工具，從人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關的信息統(tǒng)一管理起來。

簡單來說，就是從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關的信息統(tǒng)一管理起來。人力資源管理系統(tǒng)是一個體系，展開后有很多模組，如：招聘、培訓、薪資、福利、員工關系等子系統(tǒng)，所以這是一個很龐大的架構(gòu)，eHR即通過網(wǎng)絡化、在線化來從事人力資源管理。需要指出的是，人力資源管理系統(tǒng)與eHR軟件、人力資源管理系統(tǒng)、HCM軟件等都是指同一類產(chǎn)品，并沒有本質(zhì)不同，只是不同階段的命名習慣差異而已，認為命名eHR的系統(tǒng)就代表早期管理系統(tǒng)的觀點是不正確的，就像紅海eHR同樣也有推出SaaS軟件版本，可支持本地化部署和云部署兩種部署方式，同時也是國內(nèi)為數(shù)不多將流程引擎，大數(shù)據(jù)引擎等深度融合在人力資源管理系統(tǒng)中的。研究表明，使用人力資源管理系統(tǒng)的組織比不使用的組織表現(xiàn)更好。紅海eHR服務合作的企業(yè)廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育、汽車、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利、以嶺藥業(yè)、中金珠寶、華宇、祥源、雪松、真功夫、曹操出行、江南布衣等眾多頭部企業(yè)。大中型企業(yè)組織往往管理復雜，業(yè)務發(fā)展過程中，也伴隨人員、流程、制度的動態(tài)發(fā)展，對包括數(shù)據(jù)安全、管理流程、人員權(quán)限、功能開發(fā)等也有各種個性化需求，更加需要一套專業(yè)、智能的eHR系統(tǒng)把組織人員信息、流程和數(shù)據(jù)高效管理起來，這也是他們選擇紅海eHR的原因。