監(jiān)理檔案工作責(zé)任書怎么寫

　　一、職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理、存檔、檢索監(jiān)理檔案；

　　2、負(fù)責(zé)維護和保護監(jiān)理檔案的完整性；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期清理監(jiān)理檔案；

　　4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行檔案管理制度；

　　5、負(fù)責(zé)按照規(guī)定提供監(jiān)理檔案查詢服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)按照規(guī)定提供監(jiān)理檔案借閱服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促其他部門和單位按時歸檔監(jiān)理檔案；

　　8、負(fù)責(zé)完成監(jiān)理檔案的統(tǒng)計分析工作；

　　9、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

　　二、責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)完成監(jiān)理檔案的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)確保監(jiān)理檔案的完整性和準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)保護監(jiān)理檔案的安全和機密性；

　　4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定定期清理監(jiān)理檔案；

　　5、負(fù)責(zé)按照規(guī)定提供監(jiān)理檔案查詢服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)按照規(guī)定提供監(jiān)理檔案借閱服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促其他部門和單位按時歸檔監(jiān)理檔案；

　　8、負(fù)責(zé)完成監(jiān)理檔案的統(tǒng)計分析工作；

　　9、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

　　檔案管理員責(zé)任書

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是我收集整理的檔案管理員責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為使學(xué)校的檔案管理更上一個臺階，保證學(xué)校的檔案安全管理，特制訂檔案室安全責(zé)任如下：

　　1、管理人員要保持室內(nèi)清潔，正確維護好室內(nèi)的學(xué)校檔案，不能因管理、維護不當(dāng)，造成檔案的損壞或丟失。

　　2、管理人員要經(jīng)常檢查檔案室的門窗、電源、櫥架等設(shè)施的安全，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時向校長、總務(wù)處報告情況。若管理人員管理疏漏，人為造成檔案受損、被盜等，要追究管理人員的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

　　3、檔案管理員要維持好正常的檔案查閱借用制度，不經(jīng)學(xué)校允許不得私自外借。

　　4、檔案室管理人員負(fù)責(zé)學(xué)校各種資料的收集、歸類、整理、造冊、存檔等檔案管理工作，樹立服務(wù)意識，熱情接待前來查抄及借閱文件資料的同志。按時上、下班，做到門開不離人。

　　5、檔案管理員鑰匙要隨身攜帶，不得借給他人或存放在辦公室抽屜內(nèi)。

　　6、檔案的查找、借閱、摘抄需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理登記手續(xù)，查、抄文件資料，管理人員必須在場，按批準(zhǔn)要求給予查、抄、借，查抄人員不得任意翻動與自己查抄無關(guān)的資料。

　　7、管理員要嚴(yán)格控制檔案室進(jìn)出人員，閑人不得入內(nèi)。

　　8、管理人員要認(rèn)真做好檔案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作，經(jīng)常檢查室內(nèi)安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告相關(guān)部門。

　　9、因管理人員工作失職造成檔案失少，學(xué)校將追究檔案室人員的責(zé)任。

　　劍閣縣王河小學(xué)政教處（章）責(zé)任人：（簽字）

　　為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理，重視宣傳教育工作，夯實基礎(chǔ)管理工作，注重治理事故隱患，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障施工生產(chǎn)過程中的安全，杜絕事故發(fā)生。做好環(huán)境保護工作，預(yù)防環(huán)境污染。根據(jù)國家及有關(guān)部門的規(guī)定，結(jié)合施工生產(chǎn)情況，制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護承諾責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

　　一、本項目安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　無工傷死亡事故，無交通死亡事故，無火災(zāi)、洪災(zāi)事故，杜絕重傷事故；

　　安全管理規(guī)范，資料齊全，安全考核達(dá)業(yè)主要求。

　　二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任

　?。?）熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)化水平。

　　（2）嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》以及黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策及法規(guī)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

　?。?）熟悉業(yè)務(wù)，了解本單位歷史和現(xiàn)狀；認(rèn)真編制檢索工具，編寫參考資料，積極做好提供利用工作。

　　（4）做好檔案庫房管理工作，定期對檔案庫房、設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。

　?。?）忠于職守；認(rèn)真履行檔案業(yè)務(wù)中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職責(zé)，推進(jìn)本單位檔案管理水、平的提高。

　?。?）認(rèn)真做好檔案管理日常工作；嚴(yán)格各項管理制度，切實做好檔案保密，防止泄密事件發(fā)生，確保檔案資料的完整、安全。

　　三、考核與獎罰：

　　按照蘇震桃公路吳江南段新建工程連接線S258-LJX標(biāo)的“安全生產(chǎn)管理制度”執(zhí)行。

　　甲方（：乙方（負(fù)責(zé)人）:簽字、蓋章:

　　簽字:

　　一、崗位責(zé)任

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國家機密，忠于職守、熱情服務(wù)。

　　2、按照規(guī)定，對應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時完成排列、上架等工作。

　　3、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。

　　4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時準(zhǔn)確，提高工作效率。

　　5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

　　6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

　　7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

　　8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。

　　9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國家機密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機密扣5分。（15分）

　　2、能夠按規(guī)定要求、時限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）

　　3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。（10分）

　　4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的`檢索工具，調(diào)卷及時準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具，調(diào)卷不及時扣3分。（10分）

　　5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。（10分）

　　6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。（15分）

　　7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。（15分）

　　8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分（10分）

　　三、評分辦法

　　本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評占30%。

　　四、獎懲措施

　　1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

　　2、超額完成經(jīng)濟創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己；未完成經(jīng)濟創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個人自付繳納林場。

　　五、其他事項

　　本責(zé)任書一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　單位負(fù)責(zé)人簽名：XX

　　責(zé)任人簽名：XX

　　XX年XX月XX日（蓋章）