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談檔案工作人員如何發(fā)揚三種“牛”的精神

時間:2022-04-02 作者: 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

檔案工作人員如何發(fā)揚三種“?!钡木?/p>

總書記在2021年春節(jié)團拜會上的重要講話,激勵各地干部群眾為中華民族偉大復(fù)興辛勤耕耘、勇往直前。在守正創(chuàng)新中大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,在新時代創(chuàng)造新的輝煌,我認為檔案工作人員應(yīng)該做到以下三點。

一、發(fā)揚奉獻精神,做勤奮不懈怠的孺子牛。

檔案工作是一項基礎(chǔ)性工作,也是一項服務(wù)性工作。對檔案部門自身來說,無論是館舍建設(shè)還是業(yè)務(wù)建設(shè),無論是制度建設(shè)還是隊伍建設(shè),今天的積累就是明天的資源,現(xiàn)在的業(yè)績決定了將來的起點。奉獻,是個人對事業(yè)的付出,是一代檔案人對下一代檔案人接力棒的移交,是今天對明天的饋贈。對外而言,檔案部門在服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)中心工作、服務(wù)各部門工作查考、服務(wù)個人辦理有關(guān)事項等方面,都應(yīng)端正服務(wù)態(tài)度,既要總結(jié)經(jīng)驗,也要及時解決存在的問題,讓信息在各部門之間多跑路,讓群眾少跑腿,不斷提高服務(wù)水平和效能。

二、發(fā)揚創(chuàng)新精神,做勇干不蠻干的拓荒牛。

開創(chuàng)檔案事業(yè)發(fā)展新局面,離不開新思路、新舉措。機構(gòu)改革后,檔案行政管理部門人員較少、經(jīng)驗缺乏,指導(dǎo)監(jiān)督難度大、任務(wù)重;檔案館獨立后,如何做好自身定位,處理好與檔案行政管理部門、檔案移交單位的關(guān)系;參照公務(wù)員管理的檔案工作人員疏于檔案科研,如何改進考核培訓(xùn)手段;如何打通檔案館服務(wù)動力不足、質(zhì)量不高的堵點、難點等問題,都需要發(fā)揚創(chuàng)新精神,認真研究。

三、發(fā)揚奮斗精神,做苦干不苦熬的老黃牛。

云南省檔案館自2009年啟動數(shù)字檔案館建設(shè)工作,經(jīng)過11年的不懈努力,于2019年底通過“全國示范數(shù)字檔案館”測試。蘇州市工商檔案管理中心編輯出版“我是檔案迷”叢書,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化——絲綢文化進行了創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,用檔案編研引導(dǎo)廣大讀者關(guān)注世界記憶、文獻遺產(chǎn)、絲綢檔案。正如習(xí)近平總書記而言,幸福,都是奮斗出來的。擼起袖子加油干,才能不負新時代,取得新成就。

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