檔案整理十大類

企業(yè)檔案十大類,分別指的是

1：黨群類；

2.：行政工作類；

3：經(jīng)營(yíng)管理類；

4： 生產(chǎn)技術(shù)管理類；

5：產(chǎn)品類；

6： 基建類；

7：設(shè)備儀器類；

8：會(huì)計(jì)檔案；

9： 人事檔案；

10：特種載體檔案。

擴(kuò)展資料：

工業(yè)企業(yè)檔案分類二級(jí)及二級(jí)以下類目的設(shè)置方法如下：

1：黨群工作、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理類的二級(jí)及二級(jí)以下類目一般按問題或組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；

2：產(chǎn)品、設(shè)備儀器類的二級(jí)及二級(jí)以下類目按產(chǎn)品和設(shè)備儀器種類或型號(hào)設(shè)置；

3：科學(xué)技術(shù)研究類的二級(jí)及二級(jí)以下類目按課題性質(zhì)或課題設(shè)置；

4：基本建設(shè)類的二級(jí)及二級(jí)以下類目按工程性質(zhì)或建筑項(xiàng)目設(shè)置。

5：?會(huì)計(jì)檔案類的二級(jí)及二級(jí)以下類目按文件形式(名稱)設(shè)置；

6：干部職工檔案類的二級(jí)及二級(jí)以下類目按干部、工人分別設(shè)置、干部檔案類目設(shè)置按《干部檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參考資料來源：檔案信息網(wǎng)-工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則

（一）檔案的十個(gè)類別

材料在存入檔案的時(shí)候，是按照十個(gè)類別存放的，

1、履歷表，包括職工履歷表和干部履歷表，99版干部履歷表，要有彩色照片、本人簽名、日期和公章。

2、自傳，自傳材料。

3、考察、考核、鑒定材料。

4、學(xué)歷學(xué)位在4-1，職業(yè)資格、職稱聘任在4-2，學(xué)術(shù)科研、發(fā)明材料在4-3，培訓(xùn)材料在4-4。

5、政審材料，專審表，三齡兩歷一身份表。

6、團(tuán)員、黨員材料。

7、獎(jiǎng)勵(lì)材料，比現(xiàn)任級(jí)別高一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。

8、處分材料 ，行政處分要有解除材料。

9、工資表93年以來的在9-1類，招工表，任免表、任免文件、考察材料，公務(wù)員登記表、參公人員登記表在9-2里，因公出國(guó)在9-3里，代表材料在9-4里。

10、其他材料，錄取通知書、體檢表、報(bào)到證、派遣證、合同、本單位證明等。

11、散材料，交上來暫時(shí)還沒歸檔的材料，重復(fù)材料。

人事檔案十大類具體分類

人事檔案十大類具體分類如下：

一、履歷材料

（一）干部履歷表、登記表、簡(jiǎn)歷表和簡(jiǎn)歷材料。

（二）職工、學(xué)生等各類人員登記表。

（三）職工更改姓名的材料

二、自傳材料 由本人書寫的敘述本人經(jīng)歷、思想變化過程、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容的材料。

三、鑒定、考核、考察材料

（一）以鑒定為主要內(nèi)容的登記表。

（二）由組織出具的職工表現(xiàn)材料。

四、學(xué)歷和評(píng)聘技術(shù)職務(wù)材料

（一）報(bào)考高等學(xué)校的登記表、審查表、選拔留學(xué)生登記表。

（二）大中專院校畢業(yè)登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、高校招生登記表、畢 業(yè)生派遣證、報(bào)到證。

（三）學(xué)歷、學(xué)位證明材料。

五、政審材料

（一）審查職工歷史情況的調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人 對(duì)結(jié)論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。

（二）入黨、入團(tuán)、參軍、入學(xué)、出國(guó)等政審調(diào)查材料。

（三）更改姓名、民族、年齡、參加工作時(shí)間的組織審查材料及所 依據(jù)的證明材料。

六、加入黨團(tuán)材料

（一）入黨志愿書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、入黨申請(qǐng)書。

（二）加入民主黨派的有關(guān)材料。

七、獎(jiǎng)勵(lì)材料

（一）各級(jí)先進(jìn)人物、英雄模范稱號(hào)登記表（審批表）；模范事跡、 嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等材料。

（二）創(chuàng)造發(fā)明事跡、各種科技和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)材料。

（三）立功授獎(jiǎng)、年功表彰等材料。

八、處分材料

（一）處分決定、查證核實(shí)材料、本人對(duì)處分的意見及檢查材料。

（二）甄別、復(fù)查報(bào)告、解除、撤消處分的決定，上級(jí)批復(fù)及本人意見。

（三）通報(bào)批評(píng)材料。

九、任免、工資、出國(guó)、退（離）休等材料

（一）干部任免呈報(bào)表。

（二）錄用、聘用、招聘、提拔、轉(zhuǎn)干登記、審批表。

十、其他類

（一）工會(huì)會(huì)員及各種協(xié)會(huì)登記表。

（二）證明有殘疾的體檢表等材料。

個(gè)人檔案種類是什么意思

法律分析：個(gè)人檔案種類一般可以分為十大類：1、第一類：履歷材料；2、第二類：自傳材料；3、第三類：鑒定含自我鑒定、考察、考核材料；4、第四類：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)情況材料；5、第五類：政治歷史問題審查材料；6、第六類：加入黨、團(tuán)材料；7、第七類：獎(jiǎng)勵(lì)材料；8、第八類：處分材料；9、第九類：工資、吸收錄用、入伍、任免、出國(guó)、離（退）休、代表登記表材料；10、第十類：其他材料。因公負(fù)傷、殘疾登記材料、體檢表、干部逝世報(bào)道、生平、非正常死亡調(diào)查報(bào)告等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)檔案法》第二條 本法所稱的檔案，是指過去和現(xiàn)在的國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

人事檔案的分類

6月24日 00:26 人事檔案一般分為十大類:1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定；4、學(xué)歷和專業(yè)評(píng)聘職務(wù)材料（學(xué)生登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)（結(jié)業(yè)）、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。）5、政審材料；6、黨團(tuán)材料；7、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；8、處分材料；9、工資職務(wù)任免材料；10、其它。

人事檔案十大分類詳細(xì)

一,分類調(diào)卷
我所文書檔案的分類方案是按問題分類,即綜合管理類,綜合統(tǒng)計(jì)類,規(guī)章制度類,黨群紀(jì)檢類,人事教育類,科研管理類,外事管理類,技條基建后勤管理類,安全保密類,公司管理類十大類,能夠涵括我所所有事務(wù)活動(dòng).有些單位是按部門分類,這樣產(chǎn)生的后果是如果部門進(jìn)行調(diào)整,工作性質(zhì)有交叉后,不利于檔案分類的連續(xù)性.
將兼職檔案員所立案卷認(rèn)真檢查,按分類方案比對(duì)調(diào)整后,再按我所文書檔案保管期限表對(duì)每一類中的檔案保管期限進(jìn)行調(diào)整.
二,裝訂
一般按一份文件為一件進(jìn)行裝訂,批復(fù)和請(qǐng)示可裝訂為一件,若太厚也可分為兩件,同樣,正文和附件,正本與草稿,來文與復(fù)文都可視情況分別裝訂.不過在文件排序時(shí)就應(yīng)相對(duì)集中放在一處,若是完成立檔工作后才歸來的文件也可放在最后,不必改動(dòng)前面的檔號(hào).
在裝訂方式上,可用不銹鋼訂書釘裝訂,若過厚,才采用三針法線裝.
三,加蓋檔號(hào)章,編頁(yè)碼