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1.目的第一，建立人事檔案利用制度是為了高效、有序地利用檔案材料。檔案在利用過程中，應遵循一定的程度和手續(xù)，這是保證檔案管理秩序的重要手段。第二，建立人事檔案利.........

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重.........

退伍軍人分為幾種類型，不同類型的退伍軍人的檔案材料是有很大區(qū)別的。比如是義務兵退役，還是士官退役、軍官退役，材料內容是有區(qū)別的；又比如是解放軍退役，還是武警部隊.........

?檔案為什么要分類，主要原因是為了便于查找，在沒有利用計算機管理的時候，我們通常做法是不斷的分類，分到最小的類，這樣通過登記的目錄及庫位號的方式進行查找。?隨著.........

l?本企業(yè)設立、合并、分立、改制、上市、解散、破產或其他變動過程中形成的文件材料，本企業(yè)董事會、監(jiān)事會、股東會的構成、變更、召開會議、履行職責和維護權益的文件材.........

檔案數字化的好處是隨著計算機技術、掃描技術、OCR技術、數字攝影技術(錄音、錄像)、數據庫技術、多媒體技術、存儲技術的發(fā)展而產生的一種新型檔案信息形態(tài)，它把各種.........

檔案數字化掃描的標準，本標準依據以紙質檔案（按文書、科技工程圖紙）、專門檔案（照片、聲音、影像、實物等分類）為主的檔案載體分類的行業(yè)標準；其中紙制檔案數字化掃描.........

l?本企業(yè)資本金管理、資產管理的一般性文件材料，本企業(yè)涉及職工權益的一般性文件材料；l?本企業(yè)部門工作或專項工作規(guī)劃，半年、季度、月份計劃與總結等文件材料；l?.........

傳統(tǒng)的檔案信息是以紙質文檔為主，還包含有錄音、照片、實體物件等各種介質，具有極高的歷史價值和保存價值。傳統(tǒng)檔案庫隨著時間的推移，難以支撐逐年遞增的檔案數量，并且.........

檔案數字化加工是指用計算機技術將模擬信號轉換為數字信號的過程。它是一種新型檔案信息形態(tài)，以數字化的形式存儲，通過高速網絡設施相連接，利用計算機系統(tǒng)進行管理，形成.........